Автор: Алена Кафанова, 12 Августа 2010 в 12:46, реферат
Конституция признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Однако эти очень важные для каждого человека конституционные гарантии вовсе не автоматически реализуются в конкретных трудовых правоотношениях, в которые вступает человек, поступая на работу в качестве работника и заключая трудовой договор. Они конкретизируются с учетом законов, иных нормативных актов (в том числе заключаемые в рамках конкретных организаций) в индивидуальном и коллективном трудовых договорах.
Введение 3
Глава 1. Понятие трудовых споров 6
Глава 2. Виды и причины трудовых споров 9
Заключение 14
Список литературы 15