Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 18:34, лекция
В науке трудового права трудовой договор рассматривают в следующих двух аспектах: как соглашение работника с работо¬дателем о труде на данном предприятии и как важнейший ин¬ститут трудового права, определяющий нормы трудового до¬говора: его заключение, изменение и прекращение. Трудовой до¬говор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника, и не¬обходимой предпосылкой для распространения на него трудово¬го законодательства и возникновения других правоотношений, непосредственно связанных с трудовым.
Введение
1. Понятие трудового договора, его стороны и значение.
2. Содержание трудового договора.
3. Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка. Испытание при приеме на работу.
4. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров.
5. Изменение трудового договора, существенных его условий. Понятие пе¬ревода на другую работу, виды его и условия.