Трудовая книжка

     ИТОГ: итак, теперь  можно сказать, что  в работе полностью раскрыты содержание трудовой книжки, рассказано о ее значении для каждого работника... Существовало немало актов, которые оказали положительное влияние на ведение трудовых документов рабочих и служащих. Со временен они менялись – изменяя за собой и общие правила ведения трудовой книжки. По мере развития трудовых отношений в них вносились соответствующие изменения и дополнения.

     В настоящее же время можно точно  сказать, что трудовая книжка, существующая сейчас, полностью отвечает требованиям, которые к ней предъявляются. Она удобна и смысла переделывать ее нет никакого.

. 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ  И ЛИТЕРАТУРЫ:

   Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации. – М.: Издательство «Айрис Пресс», 2009. – 62 с.
2. Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ (ред. от 23.07.2008) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний».
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008. – 205 с.
4. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 №225 (ред. от 19.05. 2008) «О трудовых книжках (вместе с правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей)»

Литература:

5. Андреева В.И. Оформление и ведение трудовой книжки// Справочник кадровика:№4, 2008.  – с. 18
6. Бахарев А.Р. Трудовая книжка: Практическое пособие. – М.: Сиб. унив. изд., 2008. – 186 с.
7. Гусов К.Н. Трудовое право России: Учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 496 с.
8. Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право: Учебное пособие для вузов/ Под ред. А.В. Стремоухова. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2007. – 246 с.
9. Смирнов О.В. Трудовое право: Учеб. - М.: Проспект, 2006. – 386 с.

Журналы:

10. Длительно отсутствие работника – проблема для работодателя («Кадровик». Трудовое право для кадровика», 2009, №2)
11. Надершина М.Д. Трудовая книжка как основной документ о трудовой   деятельности //Управление персоналом 2004,№4
12. Никитин В.Ю Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты» (10-е изд., перераб. и доп.) («ГроссМедиа Ферлаг», «Росбух», 2009)
13. Организация – работодатель как правопреемник . . .(«Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2009, №3)
14. Санкина Л.В. Рекомендации по оформлению документов в организациях: оформление трудовых книжек // Справочник кадровика №2, 2007
15. Шкатулла В.И. Гуманизация трудовых отношений: осознанная необходимость// Человек и труд. 2007. №2

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ  1

ФОРМА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 

                            (Обложка) 

                              Герб

                      Российской Федерации 

                         ТРУДОВАЯ КНИЖКА 

                        (Титульный лист) 

                              Герб

                      Российской Федерации 

                         ТРУДОВАЯ КНИЖКА 

Фамилия __________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________

Отчество _________________________________________________________

Дата рождения ____________________________________________________

                             (число, месяц, год)

Образование ______________________________________________________

__________________________________________________________________

Профессия, специальность _________________________________________

Дата заполнения __________________________________________________

                             (число, месяц, год)

Подпись владельца  книжки _________________________________________ 

    М.П.                   Подпись лица, ответственного за  ведение

                                        трудовых книжек

                           _______________________________________

                                        (разборчиво) 

                        Сведения о работе 

Серия и номер <*>                                  (10 разворотов) 

N     записи Дата      Сведения  о приеме на    работу, переводе на     другую постоянную     работу, квалификации,   увольнении (с указанием  причин и ссылкой на   статью, пункт закона) Наименование,    дата и номер     документа, на    основании      которого       внесена       запись      число месяц год 1   2       3          4

 

    --------------------------------

    <*> Серия  и номер указываются  на  одной  из  четырех  страниц

каждого развернутого листа трудовой книжки. 

                     
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 

Сведения  о награждении 

Серия и номер                                      (10 разворотов) 

N     записи Дата      Сведения  о награждении   (поощрении)       Наименование,    дата и номер     документа, на    основании      которого       внесена       запись      число месяц год 1   2       3          4

 
 
 
 

                ФОРМА ВКЛАДЫША В ТРУДОВУЮ  КНИЖКУ 

                    ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

              (без трудовой книжки недействителен) 

                              Герб

                      Российской Федерации 

Фамилия __________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________

Отчество _________________________________________________________

Дата рождения ____________________________________________________

                             (число, месяц, год)

Образование ______________________________________________________

Профессия, специальность _________________________________________

__________________________________________________________________

Дата заполнения __________________________________________________

                             (число, месяц, год)

Подпись владельца  книжки _________________________________________ 

                           Подпись лица, ответственного за  ведение

                                       трудовых книжек

    М.П.                   _______________________________________

                                        (разборчиво) 

    Вкладыш  в  трудовую  книжку  изготавливается   по  утвержденной

форме трудовой книжки.  Объем вкладыша:  "Сведения о  работе"  -  9

разворотов, "Сведения о награждениях" - 8 разворотов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Оформление  записей сведений о работе в трудовой книжке или вкладыше к ней

А)

Формулировка  текстовой части приказа	Запись  в трудовой книжке
	неправильно	правильно
1	2	3
Принять на работу с 15.01.2002 Паршина Геннадия Ивановича в отдел кадров на должность  менеджера по персоналу с окладом  руб. с испытательным сроком 1 месяц	Принят в отдел  кадров на должность менеджера по персоналу с месячным испытательным  сроком	Принят в отдел  кадров на должность менеджера по персоналу
Принять на работу с 21.01.2002 Игнатьеву Нину Петровну в канцелярию на должность секретаря  с неполной рабочей неделей (понедельник, четверг) с оплатой труда пропорционально  отработанному времени из оклада руб.	Принята в канцелярию на должность секретаря с неполной рабочей неделей	Принята в канцелярию на должность секретаря
Принять на работу с 01.02.2002 Кирееву Ольгу  Викторовну в лабораторию № 5 на должность лаборанта с полной материальной ответственностью с окладом  руб.	Принята в лабораторию  № 5 на должность лаборанта с полной материальной ответственностью	Принята в лабораторию  № 5 на должность лаборанта
Принять на работу с 28.01.2002 Кузьмину Анну Павловну в транспортный цех на должность  диспетчера на время отпуска по беременности и родам диспетчера Трифоновой И. Г. с окладом руб.	Принята в транспортный цех на должность диспетчера на время  отсутствия диспетчера Трифоновой И. Г.	Принята в транспортный цех на должность диспетчера

Б)

Формулировка  текстовой части приказа	Запись  в трудовой книжке
	неправильно	правильно
1	2	3
Принять на работу с 06.02.2002 Ефимова Александра Петровича в отдел стандартизации на должность ведущего научного сотрудника в связи с избранием по конкурсу с окладом руб.	Принят в отдел  стандартизации на должность ведущего научного сотрудника	Принят в отдел  стандартизации на должность ведущего научного сотрудника в связи с  избранием по конкурсу
Принять на работу с 05.02.2002 Антонова Николая  Дмитриевича в коммерческий отдел  на должность менеджера по продажам в порядке перевода из АКБ "Росинвест" по согласованию между руководителями организаций с окладом руб.	Принят в коммерческий отдел на должность менеджера  по продажам	Принят в коммерческий отдел на должность менеджера  по продажам в порядке перевода из АКБ "Росинвест"
Принять на работу с 11.02.2002 Ширяеву Валентину  Васильевну в секретариат курьером временно на один месяц с окладом  руб.	Принята в секретариат  курьером	Принята в секретариат  курьером на временную работу