Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2011 в 10:44, реферат
Трудовая дисциплина (дисциплина труда) — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с законами, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими актами организации. Работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
обязательств по коллективному договору, соглашению, если она не противоречит
законодательству РФ. Условия и порядок применения таких мер ответственности к
сторонам предусматриваются в соглашении, коллективном договоре или другом
документе, принимаемом во исполнение соглашения, коллективного договора.
Список литературы
1. О.В. Смирнов Трудовое право: учебник /3-е издание, доп. перераб. М.,
Проспект, 1999
2. Л.А. Сыроватская Трудовое право: учебник /2-е издание, доп. перераб. М.,
ЮРИСТЪ, 2001
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: ОСЬ-89,2002.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. – М.: ООО
«Издательство АСТ», 2002.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации. – М.: ООО «Издательство АСТ», 2001.
6. Комментарии
к Трудовому Кодексу
Л, 2002
Информация о работе Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение