Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 12:16, курсовая работа
На жаль, чинне законодавство, яке регулює порядок вирішення трудових спорів між працівниками і роботодавцями, на сьогоднішній день не відповідає існуючим суспільним відносинам, а в деяких випадках - і Конституції України, чим порушується ст.8 Конституції України, яка встановила правило, за яким закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі Конституції України і повинні їй відповідати. Саме тому завданням цього дослідження є систематизація знань про трудові спори, причини їх виникнення та органи які регулюють трудові спори, а також принципи розгляду трудових спорів, про порядок розгляду індивідуальних трудових спорів, порядок вирішення колективних трудових спорів та право на страйк і його реалізацію.
Вступ
1. Загальна характеристика трудових спорів
1.1. Поняття трудових спорів, їх види.
1.2. Причини виникнення трудових спорів.
1.3.Органи, що регулюють трудові спори. Принципи розгляду трудових спорів.
2. Розгляд трудових спорів
2.1. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів.
2.2. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Право на страйк та його реалізація
Висновки
Література
Додатки