Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 19:18, контрольная работа
Судебная практика формируется в рамках каждой категории дела, исходя из принципов подведомственности и территориальности. Однако, полнота и правильность рассмотрения трудового спора возможна только с учетом знания всех ее правоположений.
Цель данной работы – определить роль судебной практики в правовом регулировании трудовых отношений.
Введение 3
1. Значение судебного прецедента в системе источников трудового права РФ 4
2. Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений 4
Заключение 12
Список литературы 13
4) конкретизировать содержание оценочных понятий. Наряду с решением проблемы толкования, судебная практика позволяет конкретизировать содержание правовых норм, то есть позволяет суду их реализовать с учетом специфики сложившейся правовой ситуации. Судебная практика в данной ситуации предполагает раскрытие содержания правовой нормы с учетом особенностей ее применения к данному индивидуализированному отношению. В условиях применения судебного усмотрения конкретизация имеет место при наличии оценочных понятий в законе, для перевода абстрактных положений закона в более конкретные положения, на базе которых решается дел.
1 Богдановская И.Ю. Судебный прецедент - источник права? // Государство и право. 2002. N 12. С. 8 - 10.
2 Власова Г.Б. Возрастание значения судебной практики в системе источников романо-германской правовой семьи //Юристъ-Правоведъ. 2008. № 4. С. 18-19.
3 Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3.
4 Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
5 Трудовое право. Конспект лекций / под ред. В.Н. Толкуновой. М., 2008. С. 78.
6 Степин А.Б. Судебная практика как предел реализации судебного усмотрения // Российская юстиция. 2009. № 9. С. 25.
Информация о работе Судебная практика и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений