Системы заработной платы на предприятии

     К сфере локального правового регулирования  оплаты труда относятся такие вопросы, как:

     установление  систем оплаты труда отдельным работникам, определение размеров тарифных ставок и окладов, соотношение их размеров между отдельными категориями работников;

     введение  стимулирующих доплат и надбавок к тарифным ставкам (окладам);

     разработка  и введение положений о премировании, об условиях выплаты вознаграждения по итогам работы за год и за выслугу лет;

     определение повышенных (по сравнению с законодательством) размеров оплаты труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных;

     замена  и пересмотр норм труда.

     Локальное регулирование оплаты труда имеет  существенное значение для увязывания заработка с результатами трудовой деятельности. Документом, в котором фиксируются разработанные в организации условия оплаты труда, является коллективный договор или положение об оплате труда. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными ТК РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

     Трудовой  кодекс РФ не регулирует вопросы о  системах заработной платы (и это его пробел). Система оплаты труда - способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам, в соответствии с произведенными ими затратами труда, а в ряде случаев и с его результатами.

     Различают две основные системы заработной платы работников - повременную и сдельную, а также дополнительную - премиальную, которая применяется при достижении заранее установленных показателей в сочетании с какой-либо основной.

     Выбор системы оплаты труда зависит  от особенностей технологического процесса, форм организации труда, требований, предъявляемых к выполняемой работе, состояния нормирования труда и учета трудовых затрат. Система оплаты труда и стимулирования труда устанавливается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.

Список  использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 21.12.2001 №197-ФЗ (в ред. от 30.12.2008)

2.  Беликова Т. Н. Все о заработной плате и кадрах [Текст] / Т. Н. Беликова, Л. Н. Минаева. - СПб.: Питер, 2006. – 220 с.

3. Гейц И.В. Заработная плата в вопросах и ответах [Текст] : учебно-методическое пособие / И. В. Гейц. - М.: Дело и Сервис, 2006. – 223 с.

4.   Гусов К. Н. Трудовое право России [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 021100 "Юриспруденция" / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова; Министерство образования Российской Федерации, Московская государственная юридическая академия. - М. : Проспект, 2006. - 491с.

5.   Дудоладов И. Оплата труда / И. И. Дудоладов // Справочник кадровика. - 2008. - № 3. - С. 46-48.

6.   Жуков А. Л. Методы регулирования тарифных ставок и окладов / А. Л. Жуков // Справочник кадровика. - 2008. - № 3. - С. 58-63.

7.   Жуков А. Тарифные ставки и оклады: методы дифференциации [Текст]/ А. Л. Жуков // Кадровик. - 2007. - № 6. - С. 36-43.

8.  Жуков А. Цена труда и заработная плата [Текст] / А. Л. Жуков // Кадровик. - 2007. - № 11. - С. 25-33.

9.  Капустин Е. Заработная плата - основная форма дохода трудоспособного населения [Текст] / Капустин Е. // Человек и труд. - 2007. - № 5. - С. 46-51.

10.  Климова С. Роль нового Трудового кодекса в регламентации трудовых отношений в России [Текст] / С. Климова, К. Клеман // Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М., 2006. - С. 13-26.

11.   Крапивин О. М. Трудовое корпоративное право [Текст] : учебно- 
практическое пособие / О.М.Крапивин, В.И. Власов. - М. : НОРМА, 
2008. - 381с.

12.  Куренной А. М. Трудовое право: на пути к рынку. - М. : Дело: Акад. нар. хоз-ва при Прав-ве РФ, 2007. – 365 с.

13.  Лебедев В. Премиальная форма заработной платы [Текст] / В. Лебедев // Кадровик. - 2008. - № 1.- С. 24-34.

14.  Лебедева И. А. Заработная плата : Учет оплаты труда; Расчет среднего заработка; Среднесписочная численность работников; Бюджетные и внебюджетные налоги. - М.: Филинъ, 2007. - 371с.

15.  Меркулова Л. Оклад и ставка [Текст] / Л. Меркулова // Социальная защита. - 2007. - № 2.- С. 18-19.

16.  Минкина Н. И. Проблемы трудового права: законодательство, практика и обучение [Текст] / Н. И. Минкина // Трудовое право. - 2007. - № 12. -С. 69-76.

17.  Миронов В. И. Трудовое право России :учебник / В.И. Миронов. - М. : Журнал "Управление персоналом", 2007. - 1149 с.

18.  Назарова У. Равновесная заработная плата как инструмент гармонизации социально-трудовых отношений [Текст] / У. Назарова // Государственная служба. - 2007. - № 5. - С. 121-123.

19.  Оплата труда работников / (зарплата, премии, доплаты, надбавки, другие выплаты, налогообложение): разъяснения, советы и рекомендации налогового консультанта М.А. Климовой. - М.: Российская газета, 2006. - 207 с.

20.  Оробец В. М. Трудовое право [Текст]: учебное пособие для студентов высших учебных заведений по направлению и специальности "Юриспруденция" / В. М. Оробец, Д. А. Яковлев. - СПб.: Питер, 2008. - 269 с.

21.  Потрубейко В. Зарплата и трудовое поведение работника [Текст] / В. Потрубейко // Кадровик. - 2007. - № 35-41.

22.  Промыслов Б. Стимулирование труда и тарифная система [Текст] / Б. Промыслов, С. Дроздова // Человек и труд. - 2006. - № 2. - С. 77-78.

23.  Российское трудовое право: Учеб. для вузов / А. А. Абрамова, И. К. Дмитриева, А. Д. Зайкин и др.; Ред. А. Д. Зайкин. - М.: Инфра М-Норма, 2007.-415 с.

24.  Рынок труда и доходы населения: Учебное пособие для вузов / Б. Д. Бреев, В. Н. Бобков, В. С. Буланов и др.ГТод ред. Н. А.Волгина. - М. : Филинъ, 2008. – 278 с.

25.  Рысина Д. Ф. Минимальный размер оплаты труда и минимальная заработная плата: новые правила установления и применения [Текст] / Д. Ф. Рысина // Кадры предприятия. - 2007. - № 6. - С. 19-24.

26.  Семенова И. В. Трудовое право : Учеб. пособие для юрид. вузов. - М.: Центр, 2008.-157 с.

27.  Сидорова Е. С. Заработная плата [Текст] практическое пособие / Е. С. Сидорова.- М. : Омега-Л, 2006. - 294 с.

28.  Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник для вузов / Л. А. Сыроватская. - М.: Юристъ, 2007. – 308 с.

29.  Толкунова В. Н. Трудовое право [Текст]: курс лекций / В. Н. Толкунова. - М.: Проспект, 2006. – 317 с.

30. Трудовое законодательство для главного бухгалтера: Заочный семинар для подписчиков журнала "Главбух" / Авт.-сост. Б. А. Чижов, Е. М. Шомов. - М. : Редакция журнала "Главбух", 2008. – 112 с.

31.  Трудовое право [Текст]: учебник для вузов / Академия труда и социальных отношений / Под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. - М. : Проспект, 2007. - 598 с.

32.  Трудовое право России [Текст] : учебник для вузов / В. В. Глазырин и др.; под ред. Р. 3. Лившица и Ю. П. Орловского. - М. : ИНФРА М-НОРМА, 2008. – 480 с.

33.  Трудовые отношения. Оплата труда [Текст] : законодательные и нормативные акты, современные образцы документов, комментарии. - М., 2007. – 255 с.

34.  Шевнин С. Надзор за выплатой заработной платы [Текст] / С. Шевнин // Законность. - 2008. - № 9. - С. 35-36.

35.  Яковлев Р. О регулировании заработной платы в Российской Федерации [Текст] / Р. Яковлев // Человек и труд. - 2007. - № 11. - С. 57-60.