Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Августа 2013 в 14:58, курсовая работа
Актуальность данной темы объясняется тем, что с развитием трудового законодательства необходимо четко и ясно классифицировать и систематизировать трудовые правоотношения и правоотношения, тесно связанные с трудовыми.
Объектом исследования является понятие системы Российского трудового права.
Предмет исследования: составляющие элементы понятия системы трудового права, т.е. трудовые правоотношения и отношения тесно связанные с трудовыми (отношения по занятости и трудоустройству, собственно трудовые отношения, отношения по материальной ответственности, социально-партнерские отношения и другие), так же предметом исследования являются: субъекты трудового права и принципы трудового права.
Введение ____________________________________________________ №3
ГлаваI. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОГО КОДЕКСА ____________ № 4
§ 1 Предмет и метод регулирования трудового права _______________ № 4
§ 2 Основные принципы трудового права _________________________ № 9
§ 3 Субъекты трудового права _________________________________ № 13
ГлаваII. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОГО КОДЕКСА
§ 1 Обеспечение занятости и трудоустройства
§ 2 Трудовой договор
§ 3 Материальная ответственность сторон трудового договора
Заключение
Список используемой литературы ______________________________ №21