Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 11:05, контрольная работа
Основания применения норм об увольнении за виновные действия работника. Юридическая конструкция состава правонарушения, влекущая расторжение трудового договора за виновные действия работника.