Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2012 в 12:17, творческая работа
Цель профсоюза – максимизация зарплаты своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. На конкурентном рынке профсоюзы действуют двояким образом: они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда.
Студенческая работа
Профсоюзы Кубани на современном
этапе:
пути модернизаций и развития.
Важную роль на рынке труда играют профсоюзы. Профсоюзы – это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов.
Цель профсоюза – максимизация зарплаты своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. На конкурентном рынке профсоюзы действуют двояким образом: они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда.
В кризисных 90-х годах, рожденных системой власти, краевое профобъединение сумело в основном сохранить свои ряды и шагнуть вперёд, уйдя от прежних форм и методов работы, переосмыслив главные принципы своей защитной функции.Свидетельство тому - членство в профсоюзах, под флагом профобъединения 725 849 человек (на 1 января 2012 года). В том числе молодежи – 231827 человек, что составляет почти треть от общего количества членов профсоюзов.
В краевое объединение профсоюзов входят 25 краевых территориальных организаций отраслевых профсоюзов, в которых действует 269 городских и районных организаций профсоюзов, 7758 первичных профорганизация. Каждая краевая организация профсоюза имеет свой устав и обладает самостоятельностью в решении внутренних вопросов своей организации, избирает в состав краевого профобъединения своих представителей. В городах и районах края созданы и действуют на общественных началах 44 координационных советов организаций профсоюзов.
Свою деятельность краевое профобъединение осуществляет в соответствии с Уставом, Федеральными Законами, в частности, "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
Отношения профсоюзов края с органами исполнительной власти, местного самоуправления, работодателями, их объединениями строятся на основе делового сотрудничества и социального партнёрства. Большинство возникающих проблем решаются деловым путем, через переговоры, принимаемые взаимные обязательства, заключаемые соглашения и коллективные договора.
За последние
5 лет в Краснодарском крае было проведено
11 коллективных акций протеста, в которых
приняли участие более 14,5 млн. человек.
Массовые профсоюзные выступления (митинги,
шествия, забастовки) были направлены
против попыток федеральных властей принять
решения, ущемляющие трудовые, экономические
и социальные права людей труда.
Многие массовые солидарные действия
Кубанских профсоюзов достигли цели, а
основные выдвинутые требования удовлетворены.
Имея право законодательной
инициативы, краевое профобъединение
совместно с департаментами администрации
края и комитетами Законодательного собрания
края активно участвует в разработке проектов
краевых законов, регулирующих социально-трудовые
отношения.
Законотворческая деятельность в сочетании
с правозащитной и профилактической работой
образует тот потенциал, который позволяет
краевому профсоюзному объединению осуществлять
свою главную функцию - защиту прав и интересов
работников. В этих целях действует постоянная
комиссия профобъединения по законотворческой
работе. За последние годы профсоюзами
была проведена экспертиза 897 проектов
законов и иных нормативных правовых актов.
Приняты многие предложения профсоюзов
края и в федеральные законопроекты по
Трудовому кодексу РФ, пенсионной реформе,
реформе жилищно-коммунального хозяйства,
прожиточному минимуму, социальному страхованию.
Важнейшей частью деятельности профобъединения
является защита трудовых прав работников.
В этих целях за последние годы укреплена
правовая инспекция труда, восстановлен
институт внештатных правовых и технических
инспекторов труда, что позволило существенно
усилить профсоюзный контроль за соблюдением
работодателями и должностными лицами
законодательства о труде и охране труда.
Членам профсоюзов оказывается постоянная
бесплатная юридическая помощь.
Последовательные и активные действия краевого совета профсоюзов, краевых территориальных организаций профсоюзов, непосредственное участие членов профсоюзов в производственном процессе оказывают существенное влияние на обеспечение экономического роста и повышения уровня жизни не только работающих, но и всего населения края, неотложное решение порожденных финансовым кризисом многих проблем.
Одной из важнейших задач профсоюзов на предстоящий период становиться продолжение борьбы за справедливое распределение результатов экономического роста, обеспечение инвестиций в человека, усиление социальной ориентированности государственной политики.
Главную пропагандистскую, агитационную и организационную роль в обеспечении деятельности краевого совета профсоюзов и его членских организаций 15 лет выполняет официальный орган профсоюзов Кубани - газета "Человек груда". За это время она заняла достойное место среди профсоюзных изданий России.
Ориентированная
в первую очередь на профсоюзных
организаторов и активистов, газета активно
выступает по актуальным проблемам жизнедеятельности
профсоюзных органов, работников предприятий
и организаций всех форм собственности,
информирует членов профсоюзов о деятельности
крайсовпрофа и краевых территориальных
организаций отраслевых профсоюзов, ведёт
живой диалог с читателями по насущным
вопросам профсоюзного движения, публикует
важнейшие документы и законодательные
акты по социально-трудовым вопросам,
освещает опыт социального партнёрства
и коллективных действий краевых профсоюзов
и их результаты, информирует об уровне
жизни, доходах населения и состоянии
рынка труда, печатает консультации юристов.
Бесспорно, профсоюзное
прошлое не утратило и сегодня своей актуальности.
На его преемственности, в поиске и развитии
новой тактики, нетрадиционных подходов
в деятельности строит Краснодарское
краевое объединение организаций профсоюзов
свою повседневную работу, настойчиво
и последовательно отстаивая интересы
членов всех профсоюзов, в него входящих.
Пути развития и модернизации.
Несмотря на нынешнее состояние профсоюзов нашего времени я считаю реальным сделать профсоюзы более актуальными и полезными для трудящихся чем они являются на данный момент для Кубанских работников труда и всего государства в целом. Я считаю что стоит обратить внимание на следующие аспекты:
1.Молодое поколение современной России имеет размытое понятие слова «профсоюзы» , не говоря уже о том чем они занимаются ,а более младшее поколение вообще понятия не имеют что это такое. Современный молодой специалист работающий в организации имеющей свой профсоюз , сталкиваясь с проблемами со своим руководством даже не подозревает, что он может обратится за помощью в свой профсоюз и за чистую зная это руководство его предприятия пользуется этим ущемляя его права. Я думаю чтобы искоренить ущемления прав трудящихся ,нужно начинать объяснять о профсоюзах еще до того как человек столкнется с этой проблемой. Начинать нужно уже со школьного образования и уже в десятых классах знакомить учащихся с их трудовыми правами и деятельности профсоюзов. В наше время человек будучи выпускником школы , поступающий в высшее учебное заведение параллельно устраивается на работу и начинает сталкиваться с проблемами нарушения трудового кодекса, но т. к. он уже будет знаком с деятельностью профсоюзов и своих прав — ему удатся избежать множество проблем возникающих на этой почве.
2.Также стоит обратить
внимание на то как популяризируется деятельность
профсоюзов. Социализация профсоюзов
очень важна в наше время особенно. Я считаю
что нужно больше уделять внимания деятельности
профсоюзов по средствам СМИ теле и радио
вещания,ведь чем больше трудящиеся будут
знать о профсоюзах тем больше они будут
доверять и вступать в них ,а этого крайне
не хватает современным профсоюзам.
3.Немаловажный фактор влияния деятельности профсоюзов производит власть как на местном так и на федеральном уровне. Я считаю руководителям профсоюзов нужно плотней работать с властями в особенности в законодательной сфере. В принятии законов особенно в трудовом кодексе совместно с профсоюзами гораздо было бы эффективней и в дальнейшем возникало бы гораздо меньше проблем в спорах населения с работодателями, т. к. трудовой кодекс был бы более совершенен для интересах трудящиеся ,а это и есть главная цель профсоюзов.
Информация о работе Профсоюзы Кубани на современном этапе: пути модернизаций и развития