Применение бестарифных систем оплаты труда

Целью курсовой работы является изучение нетрадиционной бестарифной системы оплаты труда.
В связи с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
1. рассмотреть основные системы оплаты труда;
2. исследовать особенности бестарифной системы оплаты труда;
3. выявить недостатки и достоинства систем оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………... 3
1 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА………………………………………………………………………...
5
1.1 Объективные предпосылки создания систем оплат труда…………. 5
1.2 Виды систем оплаты труда…………………………………………... 8
1.2.1 Традиционные системы оплаты труда………………………… 8
1.2.2 Нетрадиционные системы оплаты труда……………………... 17
2 ОСОБЕННОСТИ БЕСТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ……………. 22
2.1 Бестарифная система оплаты, основанная на применении «вилки» соотношений в оплате труда разного качества………………………….
26
2.2 Бестарифная система оплаты, основанная на договоре между работодателем и работником……………………………………………..
27
2.3 Сравнительная характеристика систем оплаты труда……………… 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 32