Правовое регулирование рабочего времени

Целью данной работы является изучение нового Трудового Кодекса РФ в части правового регулирования рабочего времени. При изложении материала в работе использовались новейшие нормативные акты, был проведен сравнительный анализ Трудового Кодекса РФ с положениями КЗоТ, а также использованы необходимые Конвенции Международной Организации Труда.
В первой главе даны основные понятия, рассматривается значение правового регулирования рабочего времени, а также приводится сравнительный анализ положений глав 15 и 16 ТК РФ с главой 4 КЗоТа.
Во второй главе подробно рассматриваются виды рабочего времени, особенности и соотношение государственного и договорного методов регулирования рабочего времени.
В третьей главе рассматриваются особенности регулирования рабочего времени за пределами его нормальной продолжительности. Рассмотрены понятия сверхурочной работы и внутреннего и внешнего совместительства.
В четвертой главе изучается режим и различные способы учета рабочего времени.

Введение.3
1. Понятие и значение правового регулирования рабочего времени.4
а). Понятие рабочего времени.4
б). Значение регулирования рабочего времени.4
в). Рабочее время по ТК РФ и КЗоТу.5
2. Виды рабочего времени и методы его регулирования.7
а). Виды рабочего времени.7
б). Методы регулирования рабочего времени.10
3. Рабочее время за пределами его нормальной продолжительности.12
а). При привлечении к сверхурочной работе по инициативе работодателя.12
б). При работе по инициативе работника на условиях внутреннего или внешнего совместительства.14
4. Режим рабочего времени.16
Заключение.20
Задача.21
Литература.23