Правовое регулирование оплаты труда

Проводимые рыночные реформы повлияли и на методы регламентации условий материального стимулирования труда: произошел переход от преимущественно государственного регулирования к сочетанию государственного регулирования с договорным. В этих условиях анализ и моделирование системы материального стимулирования труда на основе показателей рыночной экономики с использованием отечественного опыта поможет во многом решить проблему повышения эффективности и конкурентоспособности экономики России, будет способствовать гармонизации социальной сферы жизни общества.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Оплата и нормирование труда: общие сведения………………………..4
2. Правовое регулирование оплаты труда………………………………….5
3. Основные системы оплаты труда………………………………………...6
4. Формы оплаты труда…………………………………………………….12
Заключение……………………………………………………………………….14
Список используемой литературы……………………………………………...15