Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2011 в 12:38, курсовая работа
Положения Кодекса обеспечивают реализацию права работников на отдых путем установления максимальной продолжительности рабочего времени, ограничения работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, законодательно закрепляют виды времени отдыха и их минимальную продолжительность, определяют порядок чередования рабочего времени и времени отдыха.
Введение. Понятие времени отдыха.
Виды времени отдыха………………………………………………2
Часть I. Перерывы в работе.
Выходные и нерабочие праздничные дни…………………………5
Часть II.Отпуска……………………………………………………14
Заключение………………………………………………………….25
Литература…………………………………………………………..26