Порядок возмещения ущерба, причинённого нанимателю

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 23:32, контрольная работа

Описание работы

При внесудебном порядке возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.

Работа содержит 1 файл

Контрольная работа по трудовому праву!!!.docx

— 24.78 Кб (Скачать)

Суд примет решение не восстанавливать  Бурого на прежнее место работы так  как у него заключен срочный трудовой договор сроком на 2 года(п2 ст.35), а наниматель при таком трудовом договоре имеет право прекратить трудовые отношения с работником по истечении срока трудового договора без указания каких-либо дополнительных причин. В соответствии со статьёй 17 пункт 2.

Список  используемой литературы:

1. Трудовое право: курс лекций: В 2 ч. Ч. 2 / Т. Н. Важенкова. – Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2007. – 165 с.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г

3. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: постановления Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь от 26 марта 2002 г. № 2.

4. Трудовое право: курс лекций: В 2 ч. Ч. 1 / Т. Н. Важенкова. – Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2007. – 231 с


Информация о работе Порядок возмещения ущерба, причинённого нанимателю