Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 12:11, контрольная работа
Трудови́й догові́р — угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (далі власник), за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник — виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці,
Зміст
Вступ.
1. Поняття, сторони та зміст трудового договору.
2. Порядок укладення та форма трудового договору.
3. Види трудових договорів.
4. Підстави та порядок припинення трудового договору.
Висновок.
Список літератури.