Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2013 в 18:19, доклад
Робочий час є однією з істотних умов трудового договору і торкається інтересів як працівника так і роботодавця .
На сьогоднішній день поняття та види робочого часу регулюють багато нормативних актів. Навіть Конституція України передбачає ,що працівникові гарантується встановлена зразком тривалість робочого часу (ст..45). Більш широкого поняття робочого часу розкривається в Кодексі законів про працю (КЗпП). Також присвячено даній темі ряд нормативних актів.