Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2012 в 02:13, реферат
Робочий час, його тривалість є важливим питанням трудового права. Регламентація робочого часу з оглядом на інтереси не тільки работодавців, але й робітників має не таку вже й далеку історію. Боротьба за правову регламентацію цього питання почалася приблизно у 18 сторіччі, та ще довго з цього приводу виникало багато суперечок.
Регламентація робочого часу визначається з огляду на права людини, стан її здоров’я і фізичні можливості, вік, сімейне положення та інше.
Вступ
1. Поняття робочого часу
2. Види робочого часу та правила
їх застосування
2.1. Тривалість робочого часу
2.2. Робота в нічний час
2.3. Робота по змінах
2.4 Надурочний робочий час
Висновки
Використана література
Жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, можуть залучатись до надурочних робіт лише за їх згодою.
Залучення інвалідів до надурочних робіт можливе також, лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям.
Висновки
Таким чином, ми можемо бачити, що регламентація робочого часу визначається з огляду на права людини, стан її здоров’я і фізичні можливості, вік, сімейне положення та інше.
Це є значним досягненням України на шляху до становлення цивілізованою сучасною країною.
Використана література:
1. Кодекс законів про працю України та інше законодавство про працю/за ред. Іванке-
вич В.В. — К.: "Праця", 2010.
2. Основи держави і права (навчальний посіб-ник) /за ред Колодія А.М., Олійника А.Ю. — К., 2008.
3. Хрестоматія з првазнавства (збірник нор-мативних документів) / укладачі КузінцевІ.П. Козаченко Л.М. — К, 2008.
3