Понятие и виды дисциплинарной ответственности

Правовое регулирование трудовых отношений требует сегодня создания такого правового механизма, который в максимальной степени учитывал бы интересы всех участников процесса в неуклонном укреплении трудовой дисциплины. Между тем, эти интересы нередко вступают в конфликт с трудовым законодательством при реализации конституционных прав граждан на труд, на его оплату, на отдых, безопасные условия труда, а также при применении мер дисциплинарной ответственности к работникам. Возникновение таких правовых коллизий объясняется радом причин. Начальный этап перестройки и устан

Введение.......................................................................................................................3
1. Понятие дисциплинарной ответственности в трудовом праве...........................5
1.1 Понятие, функции и условия возникновения
дисциплинарной ответственности........................................................................5
1.2 Дисциплинарный проступок как основание
дисциплинарной ответственности......................................................................10
1.3 Источники регулирования отношений в сфере
дисциплинарной ответственности......................................................................16
2 Виды дисциплинарной ответственности..............................................................19
2.1 Общая дисциплинарная ответственность: понятие, субъекты,
виды взысканий....................................................................................................19
2.2 Специальная дисциплинарная ответственность: понятие,
виды взысканий, субъекты..................................................................................27
Заключение.................................................................................................................35
Список использованных источников.........