Персональные данные

Цель этой работы заключается в исследовании трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника. Рассматривается порядок работы с конфиденциальными сведениями о работнике, способы их защиты, а также ответственность работника за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1 ГЛАВА. Понятие персональных данных работника………………………..5

1.1. Понятия персональных данных работника согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации………………………………………………………...…5

1.2. Понятие персональных данных работника, согласно Федеральному закону от 27.07.06 № 152-ФЗ “О персональных данных” ………………..........7

1.3 Необходимость защиты персональных данных работника………………10

2 ГЛАВА. Обработка, хранение и использование персональных данных работника…………………………………………………………………………13

2. 1. Обработка персональных данных работника…………………………….13

2. 2. Хранение персональных данных работника……………………….…..…16

2.3 Права работников в области защиты персональных данных……………21

2.4 Передача персональных данных работника………………………………..22

3 ГЛАВА. Ответственность за разглашение персональных данных работника…………………………………………………………………………24

4 ГЛАВА. Расторжение трудового договора с работником за разглашение персональных данных другого работника……………………………………..30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…..……..32

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...............33