Отчет по производственной практике в Государственном учреждение Центр Занятости Населения Калининского района г. Уфы

      Ярмарки учебных, рабочих мест проходили  в форме презентаций образовательных учреждений, предприятий, организаций и компаний и представляли собой комплексную акцию, направленную на предоставление студентам, выпускникам и молодым специалистам возможности определится на рынке труда, ознакомится с требованиями, выдвигаемые работодателями и получить информацию о востребованных профессиях. Учитывая особенности категорий клиентов в службе занятости населения, наряду с групповыми и индивидуальными формами профориентационной работы специалисты – профконсультанты используют в работе разнообразные психологические методы и приемы, направленные на формирование позитивного отношения к трудоустройству, а также на снятие психоэмоционального напряжения.

      В центрах занятости внедряются тренинговые  технологии работы с безработными гражданами с целью их психологической поддержки. В тренингах приняли участие 891 человек, из них 291 человек, или 32,7% определились с местом работы  или были направлены на переобучение.

      В целях активизации ресурсов безработных  граждан и повышения их конкурентоспособности  на рынке труда реализовались  программы социальной адаптации.

      В 2005 году по программе социальной адаптации  «Клуб ищущих работы», «Новый старт», «Пять шагов навстречу работе», «диплом есть, что дальше…», «Эффективное трудоустройство» было обучено 3074 человека, что на 9% больше, чем в 2004 г. Из числа участвующих в программах соцадаптации трудоустроено и направлено на переобучение 1525 человек (50%). На занятиях наряду с технологическими вопросами поиска работы по найму много внимания уделяется ориентации граждан на предпринимательскую деятельность (особенно в сельских районах). Велась работа по организации обучения навыкам активного поиска работы, обучено 1157 граждан, обратившихся в службу занятости в поисках работы, что на 13% больше, чем в 2004г. 
 
 
 
 
 

3. Совершенствование   деятельности  центров занятости  населения