Особенности ответственности и контроля в сфере использования и привлечения труда иностранных граждан в РФ

Основной целью работы является определение порядка привлечения и использования труда иностранных граждан в Российской Федерации, для чего поставлены следующие задачи, определившие структуру работы:
1. дать определение понятию занятости по российскому законодательству и понятию категории иностранных граждан в РФ с указанием их классификации;
2. указать особенности правового статуса иностранных граждан в отношении трудовой деятельности на территории РФ;
3. выяснить основные направления государственной политики РФ и зарубежных стран в области занятости;
4. раскрыть правовое регулирование привлечения и использования иностранной рабочей силы в РФ и определить специальную трудовую правосубъектность иностранных работников;
5. обозначить основные проблемы использования иностранной рабочей силы;
6. охарактеризовать проблему нелегальной миграции в России и дать общую характеристику правонарушений, связанных с незаконным привлечением и использованием иностранной рабочей силы в РФ.

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН 6
1.1 Понятие, классификация и особенности правового статуса
иностранных граждан в отношении трудовой деятельности на территории
Российской Федерации 6
1.2 Правовое регулирование привлечения и использования труда
иностранных граждан в Российской Федерации 9
1.3 Порядок привлечения иностранной рабочей силы 15
2 ОСОБЕННОСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И КОНТРОЛЯ В
СФЕРЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ
ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21
2.1 Ответственность за нарушение порядка привлечения иностранных
граждан к трудовой деятельности 21
2.2 Контроль за трудовой деятельностью иностранных граждан 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26