Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2011 в 22:58, доклад
Безопасность труда – это состояние защищенности работающих во время производственной деятельности под воздействием опасных и вредных производственных факторов. Закон-во об охране труда базируется на конституции РФ. Государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан устанавливаются трудовым кодексом РФ.
Безопасность труда – это состояние защищенности работающих во время производственной деятельности под воздействием опасных и вредных производственных факторов. Закон-во об охране труда базируется на конституции РФ. Государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан устанавливаются трудовым кодексом РФ. В нем отражены основные направления государственной политики области ОТ, нормативные требования, обязанности работодателя и работника в области ОТ, гарантии его трудовых прав, положения об органах управления ОТ, порядок расследования и учета от несчастных случаев.
Способы защиты своих трудовых прав работников:
1. гос.контроль
и надзор, который осуществляет
гос.инспектора при
2. защиту трудовых прав профсоюзами
3. самозащита
Регулирование трудовых и иных отношений непосредственно связанных с трудом. Производится при помощи след. нормативно-трудовых фактов.
Нормативно-правовые акты по ОТ:
1 законы (федеральные и субъектов РФ)
2 подзаконные акты. Указы президента
3 постановления Правительства РФ
4 НПА ФОИВ (ведомственные решения)
5 НПА органов
исполнительной власти
6 НПА органов местного самоуправления
Нормы трудового законодательства подкрепляются также конституционными законами о ЧС согласно которому во время ЧС могут быть запрещены забастовки в принудительном порядке заменено руководство, приостановлена деятельность организации.
Локальные НПА работодателя не должны ухудшать положение работающих по сравнению с тем, что прописано в трудовом кодексе и вышестоящих НПА.
Трудовой кодекс закрепляет основные понятия по ОТ.
Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов (ОПФ) исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вредный производственный фактор (ВПФ) – фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию (шум, вибрация, загазованность, запыленность, различные излучения)
Опасный производственный фактор (ОПФ) – фактор, воздействие которого на работника может привести к травме (работа на высоте, движущиеся части машин и механизмов)
Травма – резкое ухудшение состояния здоровья.
Травма, полученная при выполнении трудовых обязанностей – производственная травма.
Государственные нормативные требования по ТО
1. межотраслевые правила по охране труда (ПОТ РМ) разрабатываются и утверждаются Минздравом соц.развития
2. отраслевые правила и типовые инструкции по ОТ (ПОТ РО) и (ТИ РО) разрабатываются и утверждаются федеральными органами исполнительной власти.
3. правила безопасности
(ПБ), правила устройства и
4. Гос.стандарты системой стандартов безопасности труда (ГОСТ РССБТ) разраб. и утверждается фед. агентством по техническому регулированию и метрологии.
5. строительные нормы и правила (СНИП), своды правил по проектированию и строительству (СП) разраб и утвержд.федеральным агентством по строительству и ЖКХ.
6. санитарные правила, гигиенические нормы (ГН), сан. правила и нормы, санитарные нормы (СН) разраб. и утверждаются Минздравом соц. Развития.
Технический регламент – это документ, ратифицированный либо в качестве федерального закона, либо постановлением правительства или указом президента и устанавливает обязательные для исполнения и применения требования к объектам технического регулирования (продукции в том числе зданий и сооружений, машин и механизмов и процессам их жизненного цикла).
Целью технических регламентов явл. защита жизни и здоровья граждан, имущества юр. и физ. лиц, охрана окружающей среды, жизни и здоровья, животных и растений, предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей.
Различают 2 вида тех.регламентов:
1) общие тех.регламенты,
которые принимаются по
2) специальные тех.регламенты, устанавливающие требования отдельным видам продукции и этапам жизненного цикла.
Тех.регламенты являются частью системы стандартизации:
- ГОСТ – гос.стандарты
- ОСТ – отраслевые стандарты
- СТО – стандарты объединений
- СТП – стандарты предприятий
ССБТ – комплекс
взаимосвязанных стандартов, содержащих
требования, нормы и правила
Руководство МОТ по основам систем управления и безопасности труда было положено в основу стандарта ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда, система управления охраны труда. Общие требования».
Также в 2006 – 2008г. Был осуществлен проект со странами ЕС «Сближение нормативно-правовой базы по ОТ и безопасности».
В ССБТ принята след.стр-ра обозначения:
12 – шифр ССБТ
0. – номер группы
230 – номер стандарта в группе
07 – год утверждения стандарта
Стандарты группы
«0» - устанавливают организационно-
Стандарты группы «1» - устанавливают требования по видам ОПФ и ВПФ, предельно-допустимые значения параметров и хар-к; методы контроля нормируемых параметров и характеристик ОПФ и ВПФ, а также методы защиты работающих от ОПФ и ВПФ.
- ГОСТ 12.1.005 –
88* ССБТ «Общие санитарно-
Стандарты группы «2» - устанавливают общие требования безопасности к производственному оборудованию; требования к отдельным группам (видам) производственного оборудования; методы контроля выполнения требований безопасности
- ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ «Оборудование производственное. Общие требования»
Стандарты группы «3» - устанавливают общие требования к производственным процессам4 требования безопасности к отдельным видам (группам) тех.процессов; методы контроля выполнения требований безопасности.
- ГОСТ 12.3.002-75* ССБТ «Процессы производственные. Общие требования безопасности».
Стандарты группы «4» - устанавливают требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты; методы контроля и оценки средств защиты; классификация средств защиты».
- ГОСТ 12.4.011 –
89 ССБТ «Средства защиты
Информация о работе Основные положения законодательства о труде