Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 21:07, контрольная работа
В ст. 212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» сказано, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Минздравсоцразвития РФ приказом №569 от 31.08.07 с 01.09.2008 года утвердило новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе и в образовательных учреждениях РФ. В соответствии с указанным Положением аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Специалист по охране труда
Комиссия по охране труда
Соглашение по охране труда
Обеспечение СИЗ
Разработка и утверждение инструкций по охране труда.
ЖУРНАЛЫ по охране труда:
Работодатель обязан обеспечить
разработку и утверждение правил
и инструкций по охране труда для
работников с учетом мнения выборного
органа первичной профсоюзной
Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из должности работника, профессии или вида выполняемой работы.
Все инструкции утверждаются руководителем ОУ и согласуются с председателем профсоюза, пронумеровываются и регистрируются в журнале учета инструкций. Нумерацию инструкций можно начать с противопожарной и электробезопасности (общими для всех сотрудников). Все сотрудники учреждения после ознакомления с инструкциями получают на руки один экземпляр, ставят роспись в ознакомлении на инструкции экземпляра, который остается у руководителя, и в журнале выдачи инструкций.
Виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж с работниками ОУ проводит специалист по ОТ, руководитель или сотрудник, на которого приказом работодателя возложены обязанности (эти полномочия должны быть внесены в должностные обязанности). Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный проводит непосредственный руководитель работ. Все, кто проводит инструктаж, должны быть обучены по 40-часовой программе по ОТ и иметь удостоверение. Все журналы инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. В журналах должна быть обязательно подпись инструктируемого и инструктирующего. Инструктирующий- обученный по специальной 40-часовой программе с удостоверением. В ОУ должно быть назначенное приказом руководителя лицо, ответственное за проведение инструктажей, либо за ОТ в целом в учреждении.
1. Вводный инструктаж.
1.1. Вводный инструктаж
проводят со всеми вновь принимаемыми
на работу независимо от их образования,
стажа работы по данной профессии или
должности, с временными работниками,
командированными, учащимися и студентами,
прибывшими на производственное обучение
или практику, а также с учащимися в учебных
заведениях перед началом лабораторных
и практических работ в учебных лабораториях,
мастерских, участках.
1.2. Вводный инструктаж проводят по программе,
разработанной с учетом требований стандартов,
правил, норм и инструкций по охране труда,
а также всех особенностей учреждения,
утвержденной руководителем учебного
заведения по согласованию с профсоюзным
комитетом.
1.3. О проведении вводного инструктажа
делают запись в журнале регистрации вводного
инструктажа с обязательной подписью,
инструктируемого и инструктирующего.
Проведение вводного инструктажа с учащимися
регистрируют в журнале учета учебной
работы, с - учащимися, занимающимися во
внешкольных учреждениях, - в рабочем журнале
руководителя кружка, секции и т.д.
2. Первичный инструктаж на рабочем месте.
Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ. О проведении первичного инструктажа делают запись в журнале регистрации на рабочем месте. Первичный инструктаж проводят по специально разработанным программам для каждой профессии.
2.1. Первичный инструктаж
на рабочем месте до начала работы проводят:
- со всеми вновь принятыми в учреждение,
переводимыми из одного подразделения
в другое;
- с работниками, выполняющими новую для
них работу, командированными, временными
работниками;
- со студентами и учащимися, прибывшими
на производственное обучение или практику,
перед выполнением новых видов работ,
а также перед изучением каждой новой
темы при проведении практических занятий
в учебных лабораториях, классах, мастерских,
участках, при проведении внешкольных
занятий в кружках, секциях.
2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте
проводят по инструкциям по охране труда
и программам, разработанным для отдельных
профессий или видов работ с учетом требований
стандартов, правил, норм по охране труда.
Инструкции утверждаются руководителем
учреждения и согласовываются с профсоюзным
комитетом.
2.3. Первичный инструктаж на рабочем месте
проводят с каждым работником или учащимся
индивидуально с практическим показом
безопасных приемов и методов труда. Первичный
инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих
однотипное оборудование и в пределах
общего рабочего места.
3. Повторный инструктаж.
З.1. Повторный инструктаж проходят
все работающие независимо от квалификации,
образования, стажа, характера выполняемой
работы не реже одного
раза в полугодие.
3.2. Повторный инструктаж проводят индивидуально
или с группой работников, обслуживающих
однотипное оборудование и в пределах
общего рабочего места по программе первичного
инструктажа на рабочем месте в полном
объеме.
3.3. О проведении повторного
инструктажа делают запись в
журнале регистрации
4. Внеплановый инструктаж
4.1.Внеплановый
инструктаж проводят:
- при введении в действие
новых или переработанных стандартов,
правил, инструкций по охране труда, а
также изменений к ним;
- при замене или модернизации оборудования, приспособлений инструмента, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работающими
или учащимися требований
- по требованию органов надзора;
- при перерывах
в работе - для работ, к которым предъявляются
дополнительные (повышенные) требования
безопасности труда, более чем на 30 календарных
дней, а для остальных работ - 60 дней.
4.2. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально
или с группой работников одной профессии.
Объем и содержание инструктажа определяют
в каждом конкретном случае в зависимости
от причин и обстоятельств, вызвавших
необходимость его проведения.
4.3. О проведении внепланового
инструктажа делают запись в
журнале регистрации
5. Целевой инструктаж.
5.1. Целевой инструктаж проводят:
- при выполнении разовых работ, не связанных
с прямыми обязанностями по специальности
(погрузка, выгрузка, уборка территории,
разовые работы вне учреждения и т.п.);
- ликвидации последствий аварий, стихийных
бедствий и катастроф; производстве работ,
на которые оформляется наряд-допуск;
- проведении экскурсии на предприятии,
организации массовых мероприятий с учащимися
(экскурсии, походы, спортивные соревнования
и др.).
Целевой инструктаж с работниками фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей выполнение работ.
6. Инструктажи на рабочем
месте завершаются проверкой
знаний устным опросом, а
7. Лица, показавшие
Программа вводного инструктажа по охране труда
1. Общие сведения об
образовательном учреждении, характер
и особенности работы, организация
работы по охране труда в
учреждении.
2. Основные положения законодательства
об охране труда, трудовой договор (контракт),
рабочее время и время отдыха, охрана труда
женщин и подростков, льготы и компенсации.
3. Правила внутреннего трудового распорядка
образовательного учреждения, ответственность
за нарушение Правил.
4. Основные опасные и вредные производственные
факторы, характерные для образовательного
учреждения, методы и средства предупреждения
несчастных случаев и профессиональных
заболеваний.
5. Основные требования производственной
санитарии и личной гигиены.
б. Пожарная безопасность, причины пожаров,
способы и средства предотвращения пожаров,
первичные средства пожаротушения, действия
персонала при их возникновении.
7. Основы электробезопасности, способы
и средства предупреждения электротравматизма.
8. Аварии, катастрофы и стихийные бедствия,
возможные в районе расположения образовательного
учреждения. Сигналы оповещения гражданской
обороны и порядок действий по ним. Средства
индивидуальной и коллективной защиты,
порядок их использования.
9. Действия работников при несчастном
случае, первая помощь пострадавшим.
Примечание: При проведении вводного
инструктажа необходимо максимально использовать
современные технические средства обучения,
наглядные пособия (плакаты, схемы, макеты,
модели, кинофильмы, диафильмы и пр.), поясняющие
безопасные методы и приемы труда, а также
способствующие их лучи/ему усвоению.
Программа вводного инструктажа по охране
mpyда разрабатывается с учетом требований
стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций
по охране труда, а также всех особенностей
учреждения, утверждается руководителем
учреждения по согласованию с профсоюзным
комитетом.
Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
1. Общие сведения об
оборудовании на данном
2. Безопасная организация и содержание
рабочего места.
3. Опасные зоны механизма, прибора, другого
оборудования. Средства безопасности
оборудования (предохранительные устройства,
ограждения, системы блокировки, сигнализации,
знаки безопасности). Требования по предупреждению
электротравматизма.
4. Порядок подготовки рабочего места к
работе (проверка исправности оборудования,
пусковых приборов, инструмента и приспособлений,
заземления и других средств защиты).
5. Безопасные приемы и методы работы, действия
при возникновении опасной ситуации.
б. Средства индивидуальной защиты на
данном рабочем месте и правила пользования
ими.
7. Характерные причины аварий, взрывов,
пожаров. Обязанность и действия при аварии,
взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся
на участке средств пожаротушения, противоаварийной
защиты и сигнализации, места их расположения.
Примечание: Программы первичного
инструктажа по охране труда на рабочем
месте разрабатываются и утверждаются
руководителями структурных подразделений
образовательного учреждения для отдельных
профессий или видов работ с учетом требований
стандартов ССБТ, соответствующих правил,
норм и инструкций по охране труда и согласовываются
с профсоюзным комитетом учреждения.
ЖУРНАЛЫ по охране труда:
1. Журнал вводного инструктажа
2. Журнал инструктажа на рабочем месте
3. Журнал регистрации
несчастных случаев на
4. Журнал присвоения I группы по электробезопасности
5. Журнал регистрации инструкций( учета и выдачи)
6. Журнал выдачи инструкций