Заключение

       В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Данный принцип предполагает наличие и функционирование в организациях определенной системы охраны труда, однако администрация не всегда уделяет ей должное внимание.

       Чтобы исправить положение, делается немало; в правовом регулировании охраны труда, этой важнейшей сферы трудовых отношений, наметились новые тенденции. Так, 6 августа 1993 г. был принят очень важный документ - Основы законодательства Российской Федерации об охране труда (с последующими изменениями и дополнениями). Новым этапом развития указанного института трудового законодательства явилось принятие Федерального закона РФ от 17 июля 1999 г. "Об основах охраны труда в Российской Федерации".

       Законодательство России об охране труда основывается на Конституции РФ и состоит из упомянутого Закона об основах охраны труда, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов федерации.

       В соответствии с Законом об основах охраны труда и в целях введения единых государственных нормативных требований в сфере охраны труда Правительство РФ приняло постановление от 23 мая 2000 г. "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда". В данном документе констатируется, что в России сложилась система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. В указанную систему входят: межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда; строительные и санитарные нормы и правила; инструкции и правила безопасности; правила безопасной эксплуатации; своды правил по проектированию и строительству; гигиенические нормативы и государственные стандарты безопасности труда. Включенные в перечисленные документы требования должны соблюдаться федеральными органами исполнительной власти, организациями всех форм собственности при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

       Ответственность за состояние условий и охраны труда в организации возлагается на работодателя.

       Закон об основах охраны труда (ст. 14) устанавливает обязанность работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда.

       Определенные обязанности по обеспечению охраны труда в организациях возлагаются и на работника, который должен:

• соблюдать требования охраны труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• обучиться безопасным методам и приемам выполнения работ, прослушать инструктаж по охране труда и пройти стажировку на рабочем месте, знать требования охраны труда и пройти проверку этих знаний;
• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

       При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель не должен допускать его к выполнению трудовых обязанностей.

Список используемой литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
2. Конвенция Международной Организации Труда 1981 года «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (№155)
3. Рекомендация Международной Организации Труда 1961 года «О безопасности и гигиены труда» (№164).
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года №195-ФЗ (ред. от 27.07.2006, с изм. и доп., вступающими в силу с 09.08.2006): принят ГД ФС РФ 20.12.2001г. Вступил в действие  с 1 июля 2002 года.
5. Трудовой Кодекс РФ от 1 февраля 2002 года №197-ФЗ (ред. от 30.06.2006): принят ГД ФС РФ 21.12.2001г. Вступил в действие с 1 февраля 2002 года.
6. Гражданский Кодекс РФ (часть первая) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (ред. от 27.07.2006, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2006): принят ГД ФС РФ 21.10.1994г. Вступил в действие с 1 января 1995 года.
7. Федеральный закон "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. №2490-1 в ред. Федерального закона от 29.06.2004 № 58-ФЗ
8. Федеральный закон "Об охране окружающей природной среды" от 19 декабря 1991 г. в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.12.2004 № 199-ФЗ, от 09.05.2005 № 45-ФЗ, от 31.12.2005 № 199-ФЗ
9. Федеральный закон "О безопасности дорожного движения" от 10 декабря 1995 г. в ред. Федеральных законов от 02.03.1999 № 41-ФЗ, от 25.04.2002 № 41-ФЗ, от 10.01.2003 № 15-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ
10. Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21 июля 1997 г. ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ
11. Федеральный Закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ. в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 01.12.2004 N 152-ФЗ, с изм., внесенными Федеральными законами от от 29.12.2004 N 202-ФЗ, от 22.12.2005 N 180-ФЗ
12. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17 января 1992 г в ред. Федеральных законов от 15.07.2005 N 85-ФЗ, от 04.11.2005 N 138-ФЗ, с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 18.02.2000 N 3-П, от 11.04.2000 N 6-П, Федеральными законами от 27.12.2000 N 150-ФЗ,от 30.12.2001 N 194-ФЗ, Постановлениями Конституционного Суда РФ от 17.07.2002 N 13-П, от 18.07.2003 N 13-П
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 9 сентября 1999 г. "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда"  в ред. Постановлений Правительства РФ от 04.04.2000 N 293, от 19.08.2000 N 612, от 28.07.2005 N 455
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. "О нормативных правовых актах содержащих государственные нормативные требования охраны труда»
15. Постановление Правительства РФ от 26 февраля 1997г. №222 «О программе социальных реформ в Российской Федерации на период 1996-2000 годов» (ред. от 27.07.1998).
16. Положение «О федеральной инспекции труда» (Утверждено Постановлением Правительства РФ от 28.01.2000 г. №78)