Контрольная работа по "Трудовое право"

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 06:54, контрольная работа

Описание работы

1. Допускает ли Трудовой кодекс Российской Федерации индивидуальное регулирования трудовых отношений, то есть регулирование трудовых отношений посредством трудового договора между работником и работодателем?
Регулирование трудовых отношений посредством трудового договора является основным методом регулирования в отношениях между работодателем и работником.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами,

Скачать полностью (24.83 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

ТП(ХГАЭП)вар-1(2009)_Б3596.doc

— 96.00 Кб (Скачать)

Что касается замечания, выговора и увольнения, то они предусмотрены ТК РФ, то есть правомерны.

 

Список использованных источников

 

  1. Конституция РФ. М., 1993.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. на 2008 г..) // СПС Гарант.
  3. Федеральный закон от 12.01.96 г. N 10-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
  4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:МЦФЭР, 2006.-1100с.
  5. Крапивин О.М. Работники-Профком-Работодатель. Их права и обязанности в трудовой сфере. М.: Научный центр профсоюзов, 2004.
  6. Миляева Л., Койнаш Г. К вопросу комплексной оценки уровня конкурентоспособности работников промышленного предприятия // Человек и труд. 2000. N 4. С.80.
  7. Сергеев А.П. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации(постатейный)./А.П.Сергеев, Ю.К.Толстой, И.В.Елисеев.- М.:Проспект,2004.-304с.
  8. Трудовое право: Конспект лекций .-М.:ПРИОР,2007.-112с.
  9. Трудовое право: Уч. для высших уч. зав./Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова.-М.:Юнити,2002.-462с.

 

 

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. на 2008 г..) // СПС Гарант

2 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) /  Отв. Ред. Проф. Ю.П. Орловский. – М.: Контракт, 2007. – 574 с.

 

 


Информация о работе Контрольная работа по "Трудовое право"