Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2012 в 19:07, контрольная работа
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
начение изучения затрат рабочего времени
Классификация затрат рабочего времени.
Классификация методов и способов изучения затрат рабочего времени.
Основные этапы наблюдения и обработки данных.
Хронометраж
Фотография рабочего времени.
Групповая ФРВ.
Моментные наблюдения.
Самофотография.
Фотохронометраж.
Заключение.
Список литературы.
Таблица 7. Нормативные
значения коэффициентов
Массовое
Крупносерийное
Серийное
Мелкосерийное и единичное независимо от продолжительности <10
>10
<10
>10
<10
>10
1,2
1,1
1,2
1,1
1,2
1,1
1,2 1,5
1,2
1,6
1,3
2,0
1,6
2,0 1,5
1,3
1,8
1,5
2,0
1,8
2,5 2,0
1,5
2,3
1,7
2,5
2,3
3,0
В нашем случае все коэффициенты не превышают нормативного, следовательно, наблюдение проведено качественно
Средняя продолжительность
каждого элемента операции
Способы обработки хронорядов не могут быть едиными и постоянными для всех отраслей производства и всех случаев. В каждой отрасли может быть принят наиболее приемлемый способ в зависимости от характера и условий работы.
Хронометражные исследования
позволяют изучить, прежде
К тому же хронометраж имеет ряд недостатков:
Норму труда при
традиционном порядке
Не полностью фиксируется
метод труда в ходе
Фиксируя реальное
время выполнения приемов,
Т.к. норму времени
устанавливают только по
Хронометражные данные
о затратах времени на
Нормативное исследование можно провести только после начала производства и полного освоения рабочими операций.
Обойтись без ошибок
при измерении отдельных
Фотография рабочего времени.
Фотография рабочего времени – это вид наблюдений, при помощи которого изучают и анализируют затраты времени одним рабочим или группой, связанные с выполнением того или иного процесса на протяжении всего рабочего дня (смены) или его части, независимо от того, на что затрачено это время. ФРВ не раскрывает технологию и методы осуществления процесса, а лишь фиксирует его протекание.
Цель ФРВ в выявлении
резервов повышения
Назначение фотографии
рабочего времени состоит в
выявлении недостатков в
При умелом, широком
и систематическом применении
ФРВ руководитель предприятия
всегда будет иметь ясное
По количеству объектов наблюдения, формам организации труда и т.д. ФРВ подразделяют на индивидуальную, групповую, бригадную, массовую, маршрутную, многостаночную, целевую, фотографию производственного процесса и фотографию использования оборудования (см. схему 2).Также различают дублированную и пикетную фотографию рабочего дня.
Дублированную фотографию
рабочего дня проводят
Пикетная фотография
рабочего дня проводится
Рассмотрим пример: ФРВ
менеджера по продажам
Дата наблюдения: 20.03.1999 г.
Начало наблюдения: 8 ч. 30 мин.
Конец наблюдения: 17 ч. 30 мин.
Работа: обслуживание клиентов, работа с поставщиками, анализ объема продаж
Условия работы: нормальные
Менеджер по продажам: Новгородцев А.А.
Возраст: 28 лет.
Стаж работы: 4 года
Стаж по данной работе: 2 года.
Отношение к труду: добросовестное
Наблюдатель Кузнецова С.А.№ п/п Наименование затрат рабочего времени Текущее время в часах и минутах Продолжительность (мин) Индекс
1. Приход на рабочее место 8.35 5 НТД
2. Подготовка рабочего места 8.40 5 ПЗ
3. Обслуживание клиента 9.00 20 ОП
4. Получение и ознакомление с электронной почтой 9.30 30 ОП
5. Получение из бухгалтерии списка оплаченных счетов, ознакомление с ним 9.45 15 ПЗ
6. Проверка наличия оплаченных товаров на складе 10.05 20 ОП
7. Обслуживание клиента 10.15 10 ОП
8. Уход по личным надобностям 10.20 5 ОЛН
9. Составление заказа поставщикам 10.45 25 ОП
10. Обслуживание клиентов 12.00 75 ОП
11. Обсуждение заказа с поставщиками по телефону 12.05 5 ОП
12. Обслуживание клиентов 13.30 85 ОП
13. Обед 14.30 60 ОЛН
14. Обслуживание клиентов 16.30 120 ОП
15. Уход по личным надобностям 16.35 5 ОЛН
16. Отдых 16.40 5 ОЛН
17. Разговор с сослуживцем на личную тему 16.57 17 НТД
18. Обслуживание клиентов 17.15 18 ОП
19. Составление плана на следующий день 17.25 10 ОП
20. Выключение компьютера, наведение порядка на рабочем месте 17.28 3 ПЗ
21. Уход с работы 17.30 2 ПЗ
Итого 540
ПЗ=5+15+3+2=25
ОП=20+30+20+10+25+75+5+85+
ОЛН=5+60+5+5=75
НТД=5+17=22
Прежде всего, проанализируем,
насколько эффективно
Следовательно, рабочее
время данным исполнителем
Рассмотрим коэффициент
загрузки данного работника,
Фактический коэффициент загрузки равен 82%.
Возможное повышение производительности труда за счет устранения
организационно-технических неполадок
потерь, зависящих от рабочего:
Следовательно, за счет улучшения дисциплины производительность труда повысится на 4%.
за счет устранения непроизводительной работы и всех потерь рабочего времени: Групповая ФРВ.
Групповой называют фотографию рабочего времени, при которой один наблюдатель одновременно изучает работу нескольких исполнителей.
Подготовка к наблюдению отличается от индивидуальной фотографии только несколькими моментами:
Заранее устанавливают
и записывают на лицевой
Заранее избирают промежутки
записей времени, которые
Устанавливают
Особенности групповой фотографии:
Наблюдатель заранее
определяет изучаемые виды
Время наблюдения делят
на интервалы. Точность
Чтобы облегчить запись
в наблюдательном листе,
В отношении полноты, детальности и точности групповая фотография существенно уступает индивидуальной, однако, к преимуществам групповой фотографии относятся возможность одновременного охвата одним наблюдателем больших групп рабочих, а также простота записи и обработки, что приводит к снижению трудоемкости.
Моментные наблюдения.
Так как метод непосредственных замеров, требует больших затрат на их проведение, то в случае, когда предполагается охватить большое число объектов целесообразны так называемые моментные наблюдения.
Характерной особенностью
метода моментных наблюдений
является то, что наблюдатель
не находится непрерывно на
рабочих местах, а посещает их
периодически через случайные
интервалы времени. При помощи
моментных наблюдений можно
Наблюдения проводят,
последовательно обходя
По результатам моментных наблюдений можно:
Определить степень
использования рабочего
Изучить структуру
и установить удельный вес
и абсолютные значения
Установить причины
и определить удельный вес
и абсолютные значения
Проанализировать состояние
организации труда и
Получить необходимые
исходные данные для
Чтобы обеспечить достоверность получаемых результатов, которые должны отражать действительное использование рабочего времени, необходимо соблюдать следующие условия:
наблюдения тех или
иных затрат рабочего времени
должны быть случайными и
количество наблюдений
должно быть достаточно
Объем наблюдений определяют, используя правила статистики для выборочных обследований. Его находят по формуле:
где М – объем выборки или число моментных наблюдений, К – приблизительный удельный вес затрат рабочего времени на выполнение изучаемой работы или
приблизительный удельный вес времени работы оборудования в долях секунды (его величина берется по результатам ранее проведенных наблюдений или принимается ориентировочно на основе отчетных данных), (1-К) – удельный вес перерывов или простоев, т.е. вероятность застать рабочего или станок в бездействии, Р – заранее установленная точность результатов наблюдения, т.е. допустимая величина относительной ошибки результатов наблюдения (в практике изучения рабочего времени она берется в пределах 0,03 – 0,1), a - коэффициент, связанный с доверительной вероятностью невыхода ошибки Р за установленные пределы.
Также существуют формулы рекомендованные НИИ труда для условий стабильного:
и нестабильного производства:
Также существуют готовые
таблицы, которые позволяют