Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Декабря 2011 в 09:39, контрольная работа
Целью контрольной работы является рассмотрение трудовой дисциплины как один из составных элементов трудового права.
Регламентация труда персонала включает в себя и такое понятие, как дисциплина труда, несоблюдение которой влечет за собой определенные меры ответственности. Дисциплинарная ответственность может быть общей, применимой ко всем без исключения работникам на основании ТК РФ, и специальной, предусмотренной отдельными Федеральными законами.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения 4
2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка 7
3. Основные трудовые обязанности работника и работодателя (администрации) 9
4. Меры поощрения за успехи в труде 11
5. Дисциплинарная ответственность и ее виды 14
6. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20