Ограниченная рациональность

ОГРАНИЧЕННАЯ РАЦИОНАЛЬНОСТЬ — целенаправленные действия хозяйствующего субъекта, проводимые им в условиях, когда принятие наиболее эффективных решений затруднено в связи с отсутствием требуемого времени, информации, а также недостаточностью ресурсного обеспечения.

Социальные  институты  классифицируются  на  основании   содержания   и

функций,   которые   они   выполняют    -    экономические,    политические,

воспитательные, культурные, религиозные.

 

    Социальные институты можно разделить на  формальные  и  неформальные.

Критерием деления служит степень  формализации  существующих  в  них  связей,

взаимодействий, отношений.

 

    Формальные  институты-  способ  организованного построения  на  основе

социальной  формализации  связей,  статусов  и  норм.  Формальные  институты

обеспечивают    прохождение    деловой    информации,    необходимой     для

функционального   взаимодействия.    Регулируют   каждодневные    личностные

контакты.   Формальные   социальные   институты    регулируются    законами,

нормативными актами.

 

    К формальным социальным  институтам относятся:

 

     . экономические институты-  банки, производственные учреждения;

 

     . политические институты-  парламент, милиция, правительство;

 

     . воспитательные  и   культурные  институты-  семья,  институт  и др.

       учебные заведения,  школа, художественные учреждения.

 

Когда  же  функции,  способы  социального  института  не   отражены   в

формальных правилах, законах, создается неформальный институт.  Неформальные

институты – спонтанно сложившаяся система социальных связей,  взаимодействий

и  норм  межличностного  и  межгруппового  общения.  Неформальные  институты

возникают там, где неисправность  формального  института  вызывает  нарушение

важных для жизнидеятельности  всего социального организма функций.  В основе

механизма  такой   компенсации   лежит   определенная   общность   интересов

организаций ее  членов.  Неформальный  институт  основан  на  личном  выборе

связей  и  ассоциаций  между  собой,  предполагая  личностные   неформальные

служебные  отношения.  Нет  жестко   закрепленных   стандартов.   Формальные

институты опираются на  жесткую  структуру  отношений,  в  то  время  как  в

неформальных институтах  подобная  структура  носит  ситуационный  характер.

Неформальные  организации  создают  больше   возможностей   для   творческой

продуктивной деятельности, разработке и внедрению нововведений.

 

    Примеры неформальных институтов- национализм, организации по  интересам

- рокеры, «дедовщина» в армии,  неформальные лидеры  в  группах,  религиозные

общины, деятельность которых противоречит законам  общества,  круг  соседей.