Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2012 в 16:15, контрольная работа
Регулирует государственное социальное обеспечение, обязательное (государственное) социальное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, том что относится к:
1) пособиям по временной нетрудоспособности и материнству;
2) пособиям по безработице;
3) трудовым пенсиям по возрасту (по старости), инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет (в Республике Беларусь) и социальным пенсиям;
4) пособиям в случае трудового увечья или профессионального заболевания;
5) пособиям для семей с детьми;
6) пособиям на погребение.
Контрольная работа
№ 2. Анализ международного договора.
Преамбула:
ДОГОВОР от 24 января
2006 года МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ
И РЕСПУБЛИКОЙ БЕЛАРУСЬ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО
Основная часть:
Регулирует государственное социальное обеспечение, обязательное (государственное) социальное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, том что относится к:
1)
пособиям по временной
2) пособиям по безработице;
3) трудовым пенсиям по возрасту (по старости), инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет (в Республике Беларусь) и социальным пенсиям;
4) пособиям в случае трудового увечья или профессионального заболевания;
5) пособиям для семей с детьми;
6) пособиям на погребение.
лиц, проживающих на
Настоящий Договор распространяется также на беженцев в рамках статуса беженцев, определенного Конвенцией о статусе беженцев от 28 июля 1951 года, а также на членов их семей, которые подпадали или подпадают под действие законодательства Договаривающихся Сторон о государственном социальном обеспечении и обязательном (государственном) социальном страховании.
Настоящий
Договор распространяется также
на отношения, регулируемые законодательством
Договаривающихся Сторон об уплате страховых
взносов на обязательное (государственное)
социальное страхование.
Заключительная часть.
Начало действия документа - 29.03.2007.
Документ вступил в силу с 29 марта 2007 года ("Собрание законодательства РФ", 09.05.2007, N 15, ст. 1745).
Договор
ратифицирован Федеральным зако
Настоящий Договор заключается на неопределенный срок.
Каждая Договаривающаяся Сторона вправе прекратить действие настоящего Договора, письменно уведомив об этом другую Договаривающуюся Сторону по дипломатическим каналам. В таком случае действие настоящего Договора прекращается по истечении шести месяцев с даты получения данного уведомления.
Права, возникающие в соответствии с положениями настоящего Договора, не теряют своей силы в случае прекращения его действия.
Совершено
в городе Санкт-Петербурге 24 января
2006 года в двух экземплярах на русском
языке.
Примечание:
По вопросу, касающемуся порядка реализации отдельных статей данного Договора, см. Временный порядок, утв. Правлением ПФ РФ N 2и, Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь N 06-01/3394п от 27.07.2007.