Инновационный менеджмент на примере ООО Строим Вместе

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 15:39, курсовая работа

Описание работы

В результате исследования теоретического материала можно выяснить, что на любую организацию будут воздействовать следующие риски: финансовый, деловой и др. Достоверную оценку величины риска можно получить, если есть возможность учесть максимально возможное количество причин (факторов) и источников риска проекта.
Выбор проекта является важнейшей составляющей в деятельности фирмы. Фирма может оказаться в кризисе, если не сумеет предвидеть изменяющиеся обстоятельства и отреагировать на них вовремя. В условиях рыночной экономики руководителю недостаточно иметь хороший продукт, он должен внимательно следить за появлением новых технологий и планировать их внедрение в своей фирме, чтобы не отстать от конкурентов.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
Организационно – экономическая характеристика предприятия…...4
Описание проекта……………………………………………………….7
Анализ внутренней и внешней среды………………………...………9
Организационный план (количество персонала и фонд заработной платы) на ООО «Стоим Вместе»……………………………………..12
Расчет затрат ………………..………………………………………..14
Инвестиции (сумма и способы привлечения)……………………….16
Оценка эффективности инновационной деятельности …………….21
Заключение………………………………………………………………..23
Список использованной литературы…………………………………….25

Работа содержит 1 файл

Курсовая.doc

— 295.00 Кб (Скачать)

     Риски, связанные с возможным изменением цен на основное сырье, используемое ООО «Строим Вместе» в своей деятельности, находятся на приемлемом уровне: цены на лес, перевозку и разгрузку достаточно стабильны.

     Цены  на готовую продукцию – имеют  тенденцию сохранения на относительно стабильном уровне, сопоставимом с  инфляцией. В условиях опережающих  инфляцию роста цен на энергоносители, увеличения транспортных тарифов, а также цены на лес продолжает политику сокращения непроизводительных расходов.

     Конкуренты  ООО «Строим вместе»: предприятия  занимающиеся деревообработкой как  частные так и государственные.

     2. Политические факторы, связанные с изменением политической ситуации в России:

     - изменение государственного устройства,

     - военные действия на территории  страны,

     - введение чрезвычайного положения, 

     - закрытие границ,

     - запрет на вывоз или ввоз  товаров, 

     - выборы президента РФ,

     - кадровые перестановки в правительстве  РФ,

     - выборы Государственной Думы  РФ,

     - монополизация власти города  в руках бизнесменов и предпринимателей  и  т.д. 

     3. Экономические факторы, связанные с изменением экономической ситуации в России:

     - ослабление государственной поддержки  бизнеса, 

     - изменения конъюнктуры рынка, 

     - доступность источников кредитования  и финансирования,

     - снижения степени безопасности  инвестиционной деятельности,

     - замедление темпов роста экономики, 

     - снижение уровня доходов населения,

     - ухудшение транспортного сообщения  и 

     - негативное влияние инфляции  – 9%,

     - повышение затрат на энергоносители,

     - повышение затрат на транспортировку  и др.

     4. Природные факторы:

     - стихийные бедствия,

     - нарушение экологии,

     - неурожай злаковых культур, используемых для производства продукции.

     5. Социальные факторы, оказывающие влияние на организацию:

     1) Смертность превышает рождаемость,  вследствие чего количество активного  населения сокращается.

     2) Социально-экономический уровень  населения повышается. Понижается доля малообеспеченного класса населения, более активный рост среднего класса населения.

     3) Рост доверия к брэнду. Выбор  потребителя все чаще падает  на «раскрученный», хорошо узнаваемый  товар. Покупки он совершает  в брэндованных местах продажи.

     Вероятность наступления вышеуказанных событий  достаточно мала, поэтому можно утверждать о низком уровне влиянии факторов.

     В виду того, что динамика рынка тесно  связана с динамикой жизненного уровня населения, снижение такового (не зависящее от ООО «Строим Вместе») является основным негативным фактором, который может негативно повлиять на объем продаж ООО "Строим Вместе".  

 

     4. Организационный  план (количество  персонала и фонд  заработной платы)  на ООО «Строим  Вместе» 

     На  данный момент численность ООО «Стоим Вместе» составляет 16 человек.  

     Таблица 1 - Сведения о численности

         Показатель      Ед. измер.      2009г      2010г
         Численность персонала      чел.              
         Всего персонала      чел.      14      16
         Директор      чел.      1      1
         Начальник отдела производства      чел.      1      1
         Начальник отдела кадров      чел.      1      1
         Бухгалтерия      чел.      2      2
         Юрист      чел.      1      1
         Рабочие      чел.      4      6
         Водитель      чел.      4      4
 

     Таблица 2 - Фонд заработной платы

         Средняя зар. плата      руб.              
         Директор      руб.      15000      25000
         Начальник отдела производства      руб.      11000      15000
         Начальник отдела кадров      руб.      8000      10500
         Бухгалтерия      руб.      8000      9000
         Юрист      руб.      6500      9500
         Рабочие      руб.      6000      8000
         Водитель      руб.      4900      7800

 

      Общий фонд заработной платы по персоналу  за год составляет 1 886 400 рублей.

     Но  для осуществления данного проекта  необходимо нанять четырех специалистов на каждый станок с окладом в размере 9 000 рублей в месяц.

     Из  таблицы видно, что за последние  годы на предприятии заработная плата  повышалась, численность персонала  также увеличилась, это можно  связать с Н.Т.П. Для расчета  с персоналом применяется форма оплаты труда -повременная. 

 

     5. Расчет затрат 

     Для реализации проекта нам необходимы инвестиции из вне (можем взять кредит в банке). Для этого нам необходимо знать затраты на оборудование  

     Таблица 3 - Торговое оборудование

     № п/п      Наименование  оборудования      Количество, ед.      Стоимость
     1      Станок       2      590 000 руб.
     2      Прочее  оборудование      -      20 000 руб.
     Итого:      1 200 000 руб.
 

     Среднемесячная  заработная плата специалиста составляет 9000 руб., за год 10800 рублей, а общая  заработная плата 4 специалистов составит 432 000 руб. С учетом этого фонд заработной платы за год будет равен 2 318 400 руб.

     Чтобы определить величину кредита (инвестиций) необходимо знать ожидаемую прибыль за год. Ожидаемая прибыль от внедрения инновационного проекта и мероприятий по снижению рисков: 

     Пож = Т Сб Одень,

     где Т – период времени продаж в днях;

     Сб – стоимость одного куба;

     Одень – объемы продаж в день.

     Пож = 288 4500 5 = 6 480 000 руб./год. (П1) – за 1-ый год

     С учетом темпа роста определим ожидаемую выручку за последующие 2 года 

     П2 =R1 Т.р.,  

     где

     R1 - выручка за 1 – ый год;

     Т.р. – темпы роста.

     П2=6 480 000+(6 480 000 0,5)= 9 720 000 руб./год

     П3=9 720 000+(9 720 000 0,5)= 14 580 000 руб./год

     За  следующие 3 года предприятие думает получить прибыль в размере:

     Пож =6 480 000+9 720 000+14 580 000= 30 780 000 руб. 

 

     6. Инвестиции (сумма  и способы привлечения) 

     Теперь  можно определить сумму необходимого кредита: 

     Ск=Со+Са+ЗП, 

     где Со – стоимость оборудования;

     Са  – арендная плата за год;

     ЗП  – заработная плата за год.

     Сумма кредита с учетом непредвиденных расходов:

     Ск = 1 200 000+2 318 400=3 518 400 3 600 000 руб.- (инвестиционная сумма)

     Анализ  платежеспособности и уровня кредитного риска ООО «Строим Вместе», а также финансового положения ООО «Строим Вместе» на основе экономического анализа динамики приведенных показателей – свидетельствует о том, что финансовое состояние ООО «Строим Вместе» на протяжении последних пяти завершенных финансовых лет является стабильным. Показатели финансового состояния можно свести в таблицу 4. 

     Таблица 4 - Показатели финансово-экономической  деятельности ООО «Строим Вместе»

    Наименование  показателя Значение  показателя
           1 п/г 2010 г.
    Стоимость чистых активов, руб. 166404
    Отношение суммы привлеченных средств к  капиталу и резервам, % 109,4
    Отношение суммы краткосрочных обязательств к капиталу и резервам, % 75,2
    Покрытие  платежей по обслуживанию долгов, % 79,9
    Уровень просроченной задолженности, % -
    Оборачиваемость дебиторской задолженности, раз 3,4
    Доля  дивидендов в прибыли, % -
    Производительность  труда, руб/чел. 702,0
    Амортизация к объему выручки, % 3,1
 
 

     Таблица 6 - Обязательства ООО «Стоим Вместе». Кредиторская задолженность.

Показатель 2005г. 2006г. 2007г. 2008 г. 2009г. 1 п/г 2010 г.
Кредиторская  задолженность, руб.: 54694 57526 52257 121212 147633 174739
краткосрочная, руб. 54694 57526 52257 71712 98133 125239
в том числе просроченная, руб. 21476 - - - - -
долгосрочная, руб. - - - 49500 49500 49500
в том числе просроченная, руб. - - - - - -

Информация о работе Инновационный менеджмент на примере ООО Строим Вместе