Защищенная информационная система оценки кредитоспособности физических лиц

              До внедрения данной системы кредитным комитетом и службой безопасности необходимо было рассматривать все заявления на выдачу кредита, которое порождало большой объем работы (см. рис. 3.22).

Рис. 3.22. Решения по кредитным заявкам до внедрения системы

После внедрения автоматизированной системы оценки кредитоспособности физических лиц большинство отклоняемых заявок кредитным комитетом отклоняла данная система (см. рис. 3.23).

Рис. 3.23. Решения по кредитным заявкам после внедрения системы

В результате данной апробация было принято решение о внедрение системы оценки кредитоспособности на все филиалы банка.

3.4. Выводы

              В данной главе описывается вся цепочка последовательности действий для оценки кредитоспособности от получения исходных данных и обработки до построения системы оценки кредитоспособности физических лиц.

              Апробация показала высокие показатели, по результатам которых принято решение о целесообразности ввода системы оценки кредитоспособности физических лиц в опытную эксплуатацию.

4. Безопасность жизнедеятельности

4.1. Введение

С развитием научно-технического прогресса важную роль играет возможность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. В связи с этим возникла и развивается наука о безопасности жизнедеятельности и труда человека.

На рабочем месте должны быть предусмотрены меры защиты от возможного воздействия опасных и вредных факторов производства. Уровни этих факторов не должны превышать предельных значений, оговоренных правовыми, техническими и санитарными нормами. Эти нормативные документы обязывают к созданию на рабочем месте условий труда, при которых влияние опасных и вредных факторов на работающих находятся в допустимых пределах.

В этом разделе будут рассматриваться требования для автоматизированного рабочего места (кабинет банка). Площадь помещения –   36 м2, объем помещения – 144 м3. Кабинет расположен на втором этаже девятиэтажного здания, смежное помещение отсутствует, стены оклеены обоями, пол покрыт линолеумом. Компьютеры находятся друг от друга на расстоянии около 1 м. В аудитории есть 3 окна, поэтому освещенность достаточная.

4.2. Охрана труда

4.2.1. Микроклимат рабочего помещения

Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах, в то время как необходимым условием жизнедеятельности человека является поддержание постоянства температуры тела благодаря свойству терморегуляции, т.е. способности организма регулировать отдачу тепла в окружающую среду.

Основной принцип нормирования микроклимата [25]- создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой. В санитарных нормах СН-245/71 установлены величины параметров микроклимата, создающие комфортные условия. Эти нормы устанавливаются в зависимости от времени года, характера трудового процесса и характера производственного помещения (значительные или незначительные тепловыделения). Для рабочих помещений с избыточным тепловыделением до 20 ккал/м3 допустимые и оптимальные значения параметров микроклимата приведены в таблице 4.1.

Таблица 4.1. Допустимые и оптимальные значения параметров микроклимата

В настоящее время для обеспечения комфортных условий используются как организационные методы, так и технические средства. К числу организационных относятся рациональная организация проведения работ в зависимости от времени года и суток, а также организация правильного чередования труда и отдыха. В связи с этим рекомендуется на территории предприятия организовывать зеленую зону со скамейками для отдыха и водоемом (бассейны, фонтаны). Технические средства включают вентиляцию, кондиционирование воздуха, отопительную систему.

4.2.2. Эргономика рабочего помещения

Рабочее место [26] - это часть пространства, в котором инженер осуществляет трудовую деятельность, и проводит большую часть рабочего времени. Рабочее место, хорошо приспособленное к трудовой деятельности инженера, правильно и целесообразно организованное, в отношении пространства, формы, размера обеспечивает ему удобное положение при работе и высокую производительность труда при наименьшем физическом и психическом напряжении.

При правильной организации рабочего места производительность труда инженера возрастает с 8 до 20 процентов.

Согласно ГОСТ 12.2.032-78 конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое значение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места программиста должны быть соблюдены следующие основные условия[26]:

1) оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места;

2) достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения;

3) необходимо естественное и искусственное освещение для выполнения поставленных задач;

4) уровень акустического шума не должен превышать допустимого значения.

Главными элементами рабочего места программиста являются письменный стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя. Рабочее место для выполнения работ в положении сидя организуется в соответствии с ГОСТ 12.2.032-78.

Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление программиста. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Моторное поле - пространство рабочего места, в котором могут осуществляться двигательные действия человека.

Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движении их в плечевом суставе.

Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом.

Рис. 4.1.Зоны досягаемости рук в горизонтальной плоскости:

а - зона максимальной досягаемости;

б - зона досягаемости пальцев при вытянутой руке;

в - зона легкой досягаемости ладони;

г - оптимальное пространство для грубой ручной работы;

д - оптимальное пространство для тонкой ручной работы.

Рассмотрим оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемости рук:

             дисплей размещается в зоне а (в центре);

             клавиатура - в зоне г/д;

             системный блок размещается в зоне б (слева);

             принтер находится в зоне а (справа);

             документация.

             в зоне легкой досягаемости ладони - в (слева) - литература и документация, необходимая при работе;

             в выдвижных ящиках стола - литература, неиспользуемая постоянно.

При проектировании письменного стола следует учитывать следующее:

     высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

     нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

     поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;

     конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей, личных вещей).

Параметры рабочего места выбираются в соответствии с антропометрическими характеристиками. При использовании этих данных в расчетах следует исходить из максимальных антропометрических характеристик (М+2).

При работе в положении сидя рекомендуются следующие параметры

рабочего пространства:

   ширина не менее 700 мм;

   глубина не менее 400 мм;

   высота рабочей поверхности стола над полом 700-750 мм.

Оптимальными размерами стола являются:

   высота 710 мм;

   длина стола 1300 мм;

   ширина стола 650 мм.

Поверхность для письма должна иметь не менее 40 мм в глубину и не менее 600 мм в ширину.

Под рабочей поверхностью должно быть предусмотрено пространство для ног:

   высота не менее 600 мм;

   ширина не менее 500 мм;

   глубина не менее 400 мм.

Важным элементом рабочего места программиста является кресло. Оно выполняется в соответствии с ГОСТ 21.889-76. При проектировании кресла исходят из того, что при любом рабочем положении программиста его поза должна быть физиологически правильно обоснованной, т.е. положение частей тела должно быть оптимальным. Для удовлетворения требований физиологии, вытекающих из анализа положения тела человека в положении сидя, конструкция рабочего сидения должна удовлетворять следующим основным требованиям [26]:

     допускать возможность изменения положения тела, т.е. обеспечивать свободное перемещение корпуса и конечностей тела друг относительно друга;

     допускать регулирование высоты в зависимости от роста работающего человека ( в пределах от 400 до 550 мм );

     иметь слегка вогнутую поверхность;

     иметь небольшой наклон назад.

Исходя из вышесказанного, приведем параметры стола программиста:

     высота стола 710 мм;

     длина стола 1300 мм;

     ширина стола 650 мм;

     глубина стола 400 мм.

Поверхность для письма:

     в глубину 40 мм;

     в ширину 600 мм.

Важным моментом является также рациональное размещение на рабочем месте документации, канцелярских принадлежностей, что должно обеспечить работающему удобную рабочую позу, наиболее экономичные движения и минимальные траектории перемещения работающего и предмета труда на данном рабочем месте.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда. Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения. В служебных помещениях, в которых выполняется однообразная умственная работа, требующая значительного нервного напряжения и большого сосредоточения, окраска должна быть спокойных тонов - малонасыщенные оттенки холодного зеленого или голубого цветов

4.2.3. Освещенность рабочего места

Рациональное освещение рабочего места является одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность трудовой деятельности человека, предупреждающих травматизм и профессиональные заболевания. Правильно организованное освещение создает благоприятные условия труда, повышает работоспособность и производительность труда. Освещение на рабочем месте программиста должно быть таким, чтобы работник мог без напряжения зрения выполнять свою работу. Утомляемость органов зрения зависит от ряда причин[27]: