Создание информационной системы предприятия

2. Организация      взаимодействия    всех    структурных подразделений, цехов и производственных единиц.

3. Обеспечение   выполнения   всех   принимаемых   предприятием обязательств.

4. Создание  условий  для   внедрения  новейшей  техники  и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

5. Принятие мер по обеспечению здоровых и  безопасных условий труда на предприятии.

6. Контроль  за  соблюдением законности  в   деятельности всех служб.

7. Защита  имущественных   интересов  предприятия   в   суде и органах государственной  власти и управления.

2. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

3. Составление  отчетных калькуляций себестоимости   продукции  (работ, услуг).

4. Начисление  и перечисление налогов и сборов  в местные бюджеты,  страховых   взносов в государственные внебюджетные  социальные фонды, платежей в  банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

5. Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления   внутрихозяйственных  резервов,  осуществлении режима экономии.

6. Разработка  и внедрении  прогрессивных  форм и методов бухгалтерского  учета на основе применения  современных средств вычислительной техники.

7. Проведение инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

8. Обеспечение  руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей  бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной  бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

9. Разработка  рабочего плана счетов, формы  первичных документов, применяемые  для оформления хозяйственных  операций, по которым не предусмотрены  типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

9. Подготовка  данных по соответствующим участкам  бухгалтерского учета для составления  отчетности.

2. Проверка  документов, досмотр вещей и личный  досмотр.

3. Контроль работы  технических средств охранно-пожарной  сигнализации.

2. Осуществление  взаимодействия с деловыми партнерами.

3. Методическая  помощь  руководителям  подразделений по  всем  вопросам, связанным с продажей производимой продукции или выполняемых услуг.

4. Организация  обучения персонала, повышения  квалификации сотрудников.

5. Осуществление  руководства подчиненными сотрудниками.

6. Обеспечение  здоровых и безопасных условий  труда для подчиненных исполнителей,   контроль  за  соблюдением  ими  требований   законодательных   и нормативных правовых актов по охране труда.