Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 19:41, курсовая работа
Целью курсового проекта является разработка автоматизированной системы по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке (на примере работников: Алферовой И.Л., Колчина Н.С., Колосовой И.Т., Репина А.В.)
Объектом исследования данного курсового проекта является информационная система по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке.
введение………………………………………………………………………….4
1 Теоретические основы организации базы данных (БД).6
1.1Подходы к обработке информации………………………………………..6
1.2Основные понятия теории баз данных……………………………………7
1.3 Модели организации данных ……………………………………………..7
1.4 Реляционная модель данных……………………………………………....9
1.5 Программные системы управления базами данных……………………11
1.6 Применение СУБД в экономике…………...…………………………….13
2 Проектирование информационной системы по начислению заработной платы работникам по 18-ти разрядной тарифной сетке…………………………………………….15
2.1 Пояснительная записка…………………………………………………...15
2.2Формы входных, промежуточных и выходных документов…………...15
2.3 Информационно-логическая модель АИС………………………………16
2.4 Алгоритм функционирования информационной системы……………..19
2.5 Инструкция для пользователя……………………………………………20
Выводы и предложения. ………………………………………………..21
Список использованной литературы. ……………………
Промежуточная форма 1 "Табель учета рабочего времени"
Месяц расчета зарплаты |
8$ |
|||
Табельный номер работника |
||||
Данные |
ХХ |
ХХ |
ХХ |
ХХ |
Сумма по полю Количество отработанных дней |
||||
Сумма по полю Количество дней по болезни |
||||
Сумма по полю Процент выданного аванса |
Промежуточная форма 1 "Табель учета рабочего времени" содержит 2 столбца, в первом столбце находятся данные (количество отработанных дней, количество дней по болезни, процент выданного аванса); второй столбец содержит табельный номер работника.
Моделирование основывается на существовании аналогии (подобия, сходства) между двумя объектами или явлениями, имеющими зачастую качественно различную природу. Модель представляет собой отображение каким-либо способом наиболее существенных характеристик, процессов и взаимосвязей реальных систем.
Под
моделью экономической
Для описания экономических информационных систем используются различные виды моделей. С точки зрения АСОЭИ различают концептуальные и информационно-логические модели.
Под концептуальной моделью понимают систему основных понятий и правил комбинирования классов понятий, не зависимых от языков и являющихся смысловой структурой некоторой предметной области.
Модель
предметной области, определяющая совокупность
информационных объектов, их атрибутов
и отношений между объектами,
динамику изменений предметной области,
а также характер информационных
потребностей пользователя называется
информационно-логической моделью. Информационно-логическая
модель является схемой описывающей
взаимосвязи функциональных задач,
решаемых в сельскохозяйственных предприятиях
на всех этапах планирования, учета
и управления и наглядно раскрывает
интегрированный поток
Информационно-логическая модель проектируемой системы
Рис.
1. Информационно-логическая модель
На
получение достоверной
Первой расчетной таблицей в данной системе является промежуточная форма 1 "Табель учета рабочего времени" который составляется на основе данных таблицы 1 «годовой табель учёта рабочего времени» как сводная таблица по этим данным.
Второй расчетной таблицей в данной системе является Промежуточная форма 2 "Расчётно-платежная ведомость" составляется на основании данных справочников 1-4 и промежуточной формы 1.
Месяц расчёта зарплаты выбирается из промежуточной формы 1 «Табель учета рабочего времени». Дата расчёта зарплаты выбирается согласно месяцу расчёта зарплаты из справочника 1 «Количество рабочих дней в месяце». Количество рабочих дней в месяце выбирается из справочника 1 «Количество рабочих дней в месяце».
Табельный номер работника (
Выходная форма 1 «Расчетный лист заработной платы работника» заполняется на основании справочников 2-4 и промежуточных форм 1-2.
Так,
табельный номер работника
Разработанная автоматизированная информационная система по оплате труда функционирует в рамках стандартного набора Microsoft Office, на базе пакета Excel.
Для загрузки АИС пользователю ЭВМ нужно вставить диск в дисковод и запустить файл Курсовой АИС-xls на выполнение.
На следующем этапе работы с АИС пользователю необходимо проверить содержание справочников 1-4 . Корректировка данных на рабочих листах книги предполагается только в ячейках, окрашенных серым фоном. Для прочих ячеек установлена защита листа. В случае если возникает необходимость исправления информации в защищенных ячейках, необходимо снять защиту с защищенных областей.
После корректировки всей входной информации для произведения расчетов целесообразно провести обновление связей между листами и ячейками книги. Результаты расчетов можно выводить на печать.
Данный курсовой проект состоит из двух частей теоретической и практической.
В первой части на основе анализа существующей литературы были рассмотрены теоретические основы аппаратных и программных средств реализации информационных систем.
Во второй части проекта на примере работников: : Алферовой И.Л., Колчина Н.С., Колосовой И.Т., Репина А.В. разработана автоматизированная информационная система по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке.
Нами был разработан алгоритм
функционирования АИС с описанием
порядка расчета каждого
В результате была достигнута основная цель курсового проекта, разработана и реализована в табличном процессоре MS Excel автоматизированная информационная система начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке.
Применение на практике АИС дает следующие преимущества:
Информационные системы вне зависимости от масштаба и стоимости должны обеспечивать качественное отражение информации, быть надежными и удобными в эксплуатации. Они должны безошибочно производить арифметические расчеты, обеспечивать подготовку, заполнение, проверку и распечатку первичных и отчетных документов.
Даже если данная программа не заменит грамотного специалиста, то позволит сэкономить его время и силы за счет автоматизации многих однотипных операций, найти арифметические ошибки в учете и отчетности, текущее положение предприятия по заработной плате и его перспективы.
ПРИЛОЖЕНИЕ