Социальные отношения и рабочие движения

Работу  выполнил: Цветков Никита

Быстрый  рост городов 

Переезд  из деревни в города 

Рост  спроса работы в городах 

Появление  рабочих движений 

Рабочие 

Предприниматели 

Противоречия 

• Часть трудящихся  связывала рост заработка с  увеличением своего личного вклада  в деятельность корпорации и  с эффективностью ее работы. В  свою очередь, предприниматели и  управляющие стремились создать  для наемных работников стимулы  к повышению производительности  труда. Отношения управляемых и  управляющих, складывающиеся в подобной  ситуации, принято определять как  социальное партнерство.
• Часто возникали социальные конфликты. Многие наемные рабочие считали, что увеличение зарплаты, получение иных льгот могут быть достигнуты лишь в процессе жесткого торга с работодателями, не исключающего забастовки и иные формы протеста.
• Нередкими были социальные конфронтации. Они развивались на почве обострения социального конфликта, не получавшего разрешения в силу различных причин. В результате действия рабочих в поддержку своих требований приобретали вооруженный характер, а сами требования выходили за рамки претензий к отдельным работодателям. Часто они перерастали в призывы к изменению существующего политического строя.

Наемные  рабочие 

Промышленные  

Сельскохозяйственные   

Занятые  в сфере услуг

• Группы промышленных  рабочих:
• Инженерно технические, научно- технические, низший слой управляющих – мастера.
• Квалифицированные рабочие, обладающие высоким уровнем профессиональной подготовки, опытом и навыками.
• Полуквалифицированные рабочие, подготовка которых позволяет выполнить лишь простые операции.
• Неквалифицированные, необычные рабочие, выполняющие вспомогательную работу, занятые тяжелым физическим трудом.

Мастера, низший слой управляющих 

Квалифицированные  рабочие 

Полуквалифицированные  рабочие 

Неквалифицированные  рабочие 

Социальная  структура рабочего класса

Профсоюзы 

Рабочие 

Предприятия 

Профсоюзы  оказывали  влияние на рабочих. Это способствовало  к большему числу забастовок  и конфликтов. 

Развитие профсоюзного  движения было важнейшим источником  повышения уровня жизни рабочих.

• Общенациональные  организации:
• Британский конгресс тред-юнионов

 

Диаграмма  состоящих наемных рабочих в  профсоюзах.

• Взгляды социал-демократов  основывались на идеях Карла  Маркса и Фридриха Энгельса.
• В большинстве стран в конце XIX и начале XX века сложились социал-демократические партии, установившие тесные связи с профсоюзными движениями.

 

• В 1889 году марксистские  партии и группы разных стран  создали новую международную  организацию – II Интернационал.

 

1900 году был  создан Комитет  рабочего представительства. 

1906 был преобразован  в Лейбористскую партию 

Социал-демократия 

Ревизионизм 

Реформы  без революций 

Э.Бернштейн, К. Каутский, Л мартов 

В.И. Ленин, К. Цеткин, Р.Люксенбург, К Либкнехт 

Социалистическая  революция и установление диктатуры  пролетариата 

Революционный  радикализм