Качества дипломата

     В своей  аналитической справке я хотел разобрать качества, соответствующие профессиональной деятельности сотрудника МИДа, а также, на основе трудов выдающихся деятелей по истории дипломатии и, проанализировав тенденции, присущие современным международным отношениям, попытаться воссоздать образ дипломата «идеального». 

Качества  дипломата 

     Во  все времена представителями  российских интересов за границей были интеллектуальные и образованные люди. От их действий зависело будущее нашей страны, нередко принятые решения оказывали судьбоносное значение не только для истории России, но и всего мира. Роль личности во внешних сношениях была, есть и будет велика. А в настоящее время, когда активно развиваются международные связи, от дипломатического работника, его профессиональных и личных качеств зависит успех миссии и задач, которые стоят перед ним. Понимание этой профессии в разные времена было различным, но все сходятся во мнении, говоря о ее сложности. Многие качества дипломатов прошлого сохраняют свою ценность и сейчас, несмотря на то, что историческая обстановка изменилась. Это такие качества, как верность, честность, интеллект, обширные и глубокие знания в различных сферах, внимательность, спокойствие, сдержанность, скромность, смелость, вежливость, усердие, гибкость, осторожность, наблюдательный ум, коммуникабельность.

На протяжении всей истории дипломатии лучшие умы человечества задумывались над тем, какими профессиональными, врожденными, врожденно-приобретенными, приобретенными качествами должен обладать идеальный дипломатический работник, которые может успешно решать поставленные государством задачи. На эту тему было написано большое количество трактатов, научных работ ведущими мыслителями человечества. Иногда, описывая характер и качества дипломата, ссылаются на мнение А. Даллеса, директора ЦРУ «Он должен восприниматься людьми, понимать их, уметь работать с ними даже при трудных и сложных обстоятельствах, уметь видеть разницу между фактом и вымыслом, существенным и несущественным, быть изобретательным, внимательным к деталям, уметь ясно, четко и кратко выражать свои мысли, уметь быть интересным переговорщикои и уметь молчать, ему необходимо понимать иную точку зрения, другой, отличный от его стиль поведения и манеру мышления». Французский дипломат Жюль Камбон утверждал, что “моральный авторитет является самым необходимым качеством для дипломата”. “Его испытанная лояльность должна внушать правительству, при котором он аккредитован, и его собственнму правительству такое доверие, чтобы его слова не вызывали подозрений”¹. «Сдержанность — это обязательное качество дипломатов, ведущих переговоры», — говорил Ж. Камбон французский политический деятель, посол в Варшаве. А уже в наши дни бывший заместитель министра иностранных дел, заместитель Генерального секретаря ООН В.Ф. Петровский объяснял: «Дипломат, и я хотел бы особо подчеркнуть это, должен быть честным человеком».

     Безусловно  всегда существовала насущная потребность  в специалистах, которые бы профессионально занимались бы дипломатической деятельностью – представляли своё государство во внешних сношениях, вели переговоры, проводили встречи с зарубежными коллегами, получали и анализировали информацию. Поэтому встаёт вопрос о профессиональных качествах личности дипломата, его интеллектуальности, образованности, багаже знаний, который должен быть достаточно увесистым и пополняться в течение всей профессиональной деятельности. Кроме того необходим набор врожденных и приобретенных качеств, таких как интуиция, воля, сдержанность, отсутствие тщеславия, преданность делу, которые во взаимодействии с профессиональными качествами позволяли бы выполнять миссии и извлекать максимум из поставленных задач. Оценка любого работника заключается в его эффективности. История имеет массу примеров, когда удавалось избегать военных конфликтов, заключать выгодные договоры не прибегая к военной силе, в этом и заключается дипломатическое искусство.

     В трактате Сун Цзы («Искусство войны»), известного китайского полководства 6 века днэ Идеальная победа — подчинение других государств дипломатическими методами, без вступления в военные действия. Поэтому необходимо вести активную дипломатию, разрушать союзы противника и ломать его стратегию.²Для успешной работы дипломат должен обладать определенными природными качествами, которые в синтезе с профессиональными чертами образуют взаимовыгодный союз, для решения поставленных задач, таких как установление отношений, заключение союзов и договор, проведения встреч на высшем уровне, получение информации.

     Интереснейшим памятником древневосточной дипломатии и международного права являются индийские законы Ману. Дипломатическое искусство, согласно учению Ману, заключается в умении предотвращать войну и укреплять мир. «Мир и его противоположность [война] зависят от послов, ибо только они создают и ссорят союзников. В их власти находятся те дела, из-за которых происходят между царями мир или война».

Дипломат осведомляет своего государя о намерениях и планах иностранных правителей. Тем самым он предохраняет государство от грозящих ему опасностей. Поэтому дипломат должен быть человеком проницательным, всесторонне образованным и способным расположить к себе людей. Он дол жен уметь распознавать планы иностранных государей не только по их словам или действиям, но даже по жестам и выражению лица.

Главе государства рекомендуется назначать дипломатов с большим выбором и осторожностью. Дипломат должен быть человеком почтенного возраста, преданным долгу, честным, искусным, обладающим хорошей памятью, представительным, смелым, красноречивым, «знающим место и время действия». Самые сложные вопросы международной жизни должны разрешаться прежде всего дипломатическим путем. Сила стоит на втором месте.

     Макиавелли советовал в дипломатии пользоваться примерами не только человека, но и зверя, а из числа зверей выбрать льва и лису — силу и хитрость.

«Надо быть лисицей, чтобы распознать зло», — советовал он. Макиавелли считал, что искусство дипломата состояло в том, чтобы «скрыть словами действительность», то есть обмануть. Макиавелли советовал в дипломатии пользоваться примерами не только человека, но и зверя, а из числа зверей выбрать льва и лису — силу и хитрость.

«Надо быть лисицей, чтобы распознать зло», — советовал он. Макиавелли считал, что искусство дипломата состояло в том, чтобы «скрыть словами действительность», то есть обмануть. Но в настоящее время подходы Маккиавели устарели и не могут быть использованы дипломатами в своей работе.

     В своей  книге «Дипломатия» британский историк, дипломат, парламентарий Гарольд Никольсон (1886-1968) исследует происхождение профессиональной дипломатии её развитие и представления о том, каким должен быть идеальный дипломат. В отличие от Макиавелли он на первое место выдвигает «правдивость». Второй добродетелью «идеального» дипломата является «точность», если непрофессиональный дипломат еще может проявлять несобранность, неряшливость как в ведении дел, так и в передачи информации, то для карьерного дипломата эти качества недопустимы. На третье место Г. Никольсон выдвигает такое качество как, «спокойствие». Иногда дипломату приходится вести переговоры в обстановке раздражительности и взаимного неприятия сторон. Но даже в такие моменты нельзя терять самообладание и трезвость ума, но наоборот необходимо демонстрировать доброжелательное расположение к собеседнику. Очевидно, что наши предшественники (Никколо Макиваелли, Франсуа Кальер, Гарольд Никольсон, Джованни Джовиано Понтано, Альберико Джентиле)размышляли над качествами идеального дипломата и приходили к выводу, что эта натура должна быть гармоничная и развитая во всех отношениях. Кроме профессиональных компетенций, не малую роль играют природные качества, которые являются естественными предпосылками для дипломатической карьеры. Они подразделяются на врожденные, врожденно-приобретенные и приобретенные, которые главным образом вырабатываются в практической деятельности.  

Врожденные  качества 

     Нельзя  минимизировать качества, зависящие  от генотипа человека. Ведь к ним  относятся такие параметры, как  психика темперамент, интуиция и  физическое здоровье, которое является базовым условие профессиональной деятельности дипломата. Здоровье было актуально во все времена. Ведь по мере расширения географии дипломатического общения, приходилось отправляться с посольствами в дальние страны с непривычным климатом, культурой  традициями. Нередко посольства подвергались грабительскими нападениями, что вызывало необходимость отпора. Дипломатическая работа – это постоянный труд, направленный на отстаивание интересов своего государства, и нужно быть готовым работать в любое время, когда того потребуют обстоятельства. Кроме того в настоящее время существует насущная необходимость проводить большое количество времени в воздухе, меняя при этом устоявшийся ритм жизни. Евгений Максимович Примаков пишет, что министр иностранных дел обязан, как бы это ни было сложно проводить значительную часть времени в самолете, летая на Восток, Запад, Север, Юг, пересекая временные пояса, адаптируясь к новому режиму дня и ночи. Поэтому физическое здоровье выходит на первый план, требуя от работника значительную затрату внутренних ресурсов во имя выполнения миссии возложенной на него. Работа дипломата ненормированная, он должен работать столько, сколько от него потребуется. Особым здоровьем необходимо обладать работникам загранучреждений находящихся в экзотических странах. Ведь, как правило, там распространены болезни, от которых до сих пор не найдено качественных лекарств. Кроме того, работа может проходить в местах ведения боевых действий, тем самым дипломатический работник может подвергнуть опасности не только своё, но и здоровье своей семьи.

     Важным  качеством дипломатического работника  является устойчивая психика. Без неё  ведение переговоров, а также  адекватная реакция во время психологического давления невозможна. Устойчивая психика  – характерная черта преуспевающих  дипломатов. К их числу можно, например, отнести руководителя дипломатической службы Петровской эпохи Гавриила Ивановича Головкина (1660-1734). Зная психологическую уравновешенность графа, Петр I, покидая столицу, поручал ему самостоятельное ведение дел по широкому кругу вопросов. Психическая устойчивость, способность противостоять стрессам была характерна для Вячеслава Михайловича Молотова. На его долю выпал тяжелейший период Второй мировой войны, когда стрессоустойчивость, самообладание играли важную роль. В любых ситуациях дипломат должен проявлять спокойствие и выдержку, а для поддержания здорового психического состояния, необходимо проводить досуг с пользой. Заниматься спортом, не злоупотреблять горячительными напитками. Министр Иностранных дел Сергей Викторович Лавров проводит свободное время за игрой в футбол, многие дипломаты используют досуг для игры в теннис. О.А. Трояновский (1919-2003), будучи послом в Японии, был даже избран президентом Токийского теннисного клуба, куда входила японская элита. Иногда ситуация требует от дипломатического работника работы на износ, поэтому необходимо использовать даже короткую передышку для отдыха и сна, а также работать в любом месте и ситуациях. Кроме того, дипломатам особенно важно знать меру, меру во всем: в речах, обращениях, документах, в поступках. Дипломату чужды крайности (без абсолютной необходимости) в характере, в темпераменте, словах.

К природным качествам  личности относится темперамент. Психологи обычно подразделяют темпераменты человека на четыре типа. Два из них -сангвинический и меланхолический, — по-видимому, не очень подходят дипломату. В большей степени дипломатической профессии подходили бы два других темперамента -холерический и флегматический. Но они в чистом виде не встречаются, да и обладают некоторым набором качеств, которые могут помещать карьере. Видимо синтез всех четырех темпераментов должен быть присущ дипломатическоу работнику.    

Врождено- приобретенные качества важны тем, что их можно равзвивать и совершенствовать в практической деятельности. Дипломат должен быть интелектуалом, обладать сообразительностью и смекалкой, быть развитым во всех отношениях. Таким был Ордин-Нащокин, «русский Ришелье». Иностранцы, которые общались с ним, отмечали в нём удивительно глубокий и разносторонний ум, государственную мудрость и превосходство над другими европейскими министрами. Острым аналитическим умом обладал Андрей Андреевич Громыко, который позволял ему принимать молноеностные решения и отстаивать позиции своего государства.

     Для успешной работы дипломату необходимо иметь незаурядную память, причем как краткосрочную, так и долгосрочную. Представляют особый интерес такие характеристики как объем, скорость и процесс запоминания. Для успешного выполнения задач, необходимо постоянно тренировать память, добиваться максимального использования процессов запоминания. Во всемирной истории было огромное количество дипломатов, обладавщих отличной памятью таких как Александ Андреевич Безбородко, Николай Павлович Игнатьев, Андрей Андреевич Громыко, Геннадий Александрович Корниенко, Сергей Викторович Лавров.

Роль личности в истории велика, а дипломатический работник, который представляет интересы своей страны в регионе или на международной арене, должен понимать, что на нём лежит колоссальная ответсвенность за действия и решения, принимаемые им.

     По большей части, дипломаты- это пассионарные личности, которые хотят воплотить себя и продвинуться по карьерной лестнице. В связи с этим возникает вопрос о том, кто должен быть лидером и как грамотно распределить объём работы, возложенный на команду. В Положении о Чрезвычайном и Полномочном После предусмотренно, что именно он возглавляет посольство, руководит его работой, несет ответственность за него. Своим примером он должен вдохновлять коллектив, поддерживать благоприятную рабочую обстановку, разрешать конфликты между сотрудниками. Когда руководитель не обладает достаточным набором лидерских качеств и его профессиональные достоинства представляются сомнительными, коллектив также на это реагирует. КПД работы снижается. Безусловно, важно быть лидером, но еще важнее быть компонентом команды, которая бы органично выполняла поставленные перед ней задачи. 

Приобретённые качества 

     В отличии от врожденных и врожденно-приобретенных, даные качества вырабатываются и совершенствуются в практической деятельности. К ним относятся организованность, ответственность, последовательность и принципиальность взглядов.

Базовое условие для развития и становления любой личности является организованность. Подразумевает под собой пунктуальность и прилежность человека, обеспечивает упорядочность и системность в работе. Позволяет воремя выполнять поставленные задачи и планомерно распределять имеющееся время. Иногда в дипломатической работе возникают непредвиденные случаи, когда необходимо в кратчайшие сроки мобилизировать все имеющиеся ресурсы, это способен сделать только организованный человек. Человеком собранным был Максим Максимович Литвоинов, день которого был расписан до мелочей.