Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 15:47, реферат
Суть ее заключалась в том, чтобы отказаться от показателя валовой продукции, критерием оценки работы предприятия установить показатели прибыли и рентабельности производства при обязательном выполнении плановых договорных поставок в натуральном выражении; дать предприятиям самостоятельность при определении численности работников, величины заработной платы, производительности труда, финансирования производственной деятельности, а также созданием и распределением фонда материального поощрения.
1)Введение……………………………………Стр.2
2)От кооператора - до главы правительства………………………………Стр. 3
3)Основные положения реформы..Стр. 4
4)Обострение кризиса советской экономики…………………………………….Стр.8
5)Либеральная концепция Либермана……………………………………Стр.9
6)Хозяйственная реформа в действии……………………………………….Стр.10
7)Скрытая сущность реформы……..Стр.10
8)Обывательская психология……….Стр.12
9)Причины просчетов Косыгина….Стр.14
10)Крах реформы – конец карьеры….......................................................Стр.15
11)Заключение………………………………Стр.16
12)Список литературы…………………..Стр. 17
В сельском хозяйстве закупочные цены на продукцию повышались в 1,5-2 раза, вводилась льготная оплата сверхпланового урожая, снижались цены на запчасти и технику, уменьшились ставки подоходного налога на крестьян.
Новая система
народнохозяйственного
Экономика СССР составляет единый народнохозяйственный комплекс, охватывающий все звенья общественного производства, распределения и обмена на территории страны. Руководство экономикой осуществляется на основе государственных планов экономического и социального развития, с учётом отраслевого и территориального принципов, при сочетании централизованного управления с хозяйственной самостоятельностью и инициативой предприятий, объединений и других организаций. При этом активно используется хозяйственный расчёт, прибыль, себестоимость, другие экономические рычаги и стимулы.
Обострение кризиса советской экономики
Косыгин знал, что страна успешно
развивается только на бумаге. На деле
планы выполнялись лишь по «валу»[4], ни
один из них и близко не был к выполнению
в натуральном выражении.
При таком счете порой одна
и та же промежуточная продукция учитывалась
и три, и четыре, и пять раз.
Разрыв между «валом» и реальным состоянием
экономики становился все более глубоким.
Предприятие, стремясь увеличить «вал»,
могло, например, на дешевенький детский
костюмчик пришить бархатный галстучек
- цена увеличивалась чуть ли не вдвое.
Такие дорогие вещи оставались непроданными
[5], и вся система вырождалась в напрасную
растрату труда, денег и материальных
ресурсов. «Валовая продукция» в стране
росла, а нужные людям товары оставались
дефицитом.
Единого народного хозяйства в стране
на деле не существовало, оно было разорвано
на замкнутые хозяйства монополий - ведомств,
каждое из которых радело о своих интересах.
Поэтому одно министерство везло кирпич
со «своих» заводов «из Керчи в Вологду»,
а другое - «из Вологды в Керчь».
[4]-«Вал» - это «валовая продукция» народного хозяйства, исчисляемая по так называемому «заводскому принципу»
[5]- и уничтожались!
В погоне за улучшением
своих ведомственных
Предприятие мало интересовало,
будет ли куплена потребителями произведенная
им продукция, для этого существовала
система органов снабжения и сбыта. В стране
росли запасы произведенной, но не реализованной
продукции.
Строители стремились
котлованы
и закладывать фундаменты зданий:
затраты труда здесь
Косыгин увидел в концепции Либермана
способ уйти от диктата «вала».
Либеральная концепция Либермана
Либерман предлагал
отказаться от показателя валовой продукции
и как главный критерий оценки работы
предприятия установить показатели прибыли
и рентабельности производства при обязательном
выполнении плановых договорных поставок
в натуральном выражении, а значит, и по
качеству продукции, и по срокам. Пусть
предприятия сами определяют численность
своих работников, среднюю зарплату, производительность
труда, привлекают для развития производства
собственные средства и банковские кредиты,
а из прибыли создают фонд материального
поощрения.
Сентябрьский (1965 г.) Пленум ЦК КПСС по
докладу Косыгина принял решение о проведении
реформы в духе концепции Либермана.
Хозяйственная реформа в действии
Косыгин надеялся, что если вместо «вала»
установить показатель реализации продукции,
то предприятия перестанут выпускать
продукцию, не пользующуюся спросом. Его
обнадеживали итоги проводившегося
хозяйственного эксперимента. Помнится,
на всю страну тогда прогремел Щекинский
химический комбинат. Там уволили часть
работников, а сэкономленную их зарплату
разделили между оставшимися. Еще более
удивительный результат был получен в
результате «эксперимента в Акчи», в совхозе,
где за год производительность труда выросла
в несколько раз, а заработка рабочего
хватило на покупку автомобиля.
Но достижения предприятий,
переведенных в порядке эксперимента
на новые условия хозяйствования,
были следствием искусственно созданной
для них благоприятной среды.
Ведь остальные предприятия были
по-прежнему связаны десятками плановых
показателей, а «передовики», свободные
от многих пут, могли «снимать сливки»,
по сути паразитируя на несовершенстве
производственных отношений.
Скрытая сущность реформы
Реформа была встречена в стране
по-разному. Многие хозяйственники увидели
в ней возможность неплохо заработать.
Другие предрекали развал экономики. А
экономика в целом попала «из огня, да
в полымя». Предприятия, получив значительную
хозяйственную самостоятельность, изыскивали
все возможности увеличения прибыли и
фонда материального поощрения. У руководства
Госплана прибавилось головной боли. Переход
на показатель прибыли сразу подтолкнул
инфляцию в стране.
Ведь прибыль предприятия могли использовать
в основном на увеличение зарплаты. Пустить
ее, например, на увеличение производства
продукции, на реконструкцию предприятия
или на строительство жилья часто было
невозможно, потому что в планах не было
предусмотрено выделение дополнительных
ресурсов ни у поставщиков сырья, ни у
строительных организаций.
Да и неизвестно
было, найдет ли сбыт дополнительно
произведенная продукция.
В итоге зарплата
стала расти гораздо быстрее,
чем производительность труда. Еще
более обострилась нехватка товаров,
или, как говорят, «вырос отложенный
спрос». То, что нельзя было купить товары,
даже если есть деньги, вызывало растущее
недовольство в народе.
Больше денег стало оставаться у предприятий
- меньше поступало их в бюджет государства.
Пришлось прибегнуть к испытанной палочке-выручалочке
- увеличивать производство водки.
При переходе предприятий на «щекинский
метод» высвобождалась рабочая сила, а
на создание новых рабочих мест средств
не было. Перед страной замаячила угроза
безработицы, что тогда казалось советским
людям совершенно немыслимым делом.
Словом, куда ни кинь, всюду клин: выгоды
от реформы получали оборотистые руководители
предприятий, а все причиненные ею убытки
должно было покрывать государство.
Но тогда еще
никто из «верхов» не осмеливался
сказать, что, допустив в качестве главного
критерия прибыль, мы тем самым подчинили
народное хозяйство закону максимальной
прибыли со всеми вытекающими
из этого последствиями, которые
не заставят себя долго ждать…
Но чтобы оценить итоги реформы в целом,
надо рассмотреть, чем новая система стала
отличаться от прежней. В советской экономической
системе последних лет жизни Сталина условием
быстрого развития страны был механизм
ежегодного снижения цен. В числе плановых
заданий предприятию устанавливалась
цена выпускаемых изделий, которая покрывала
издержки производства и обеспечивала
некоторую прибыль (при этом прибыль не
была жестко связана с себестоимостью).
Руководство и весь коллектив предприятия
нацеливались на снижение себестоимости
продукции, успехи в этом отношении поощрялись
материально.
Допустим, завод выпускает легковые автомобили.
Себестоимость автомобиля составляет
5.000 рублей. Доля прибыли от себестоимости,
скажем, определена в 20 процентов. Следовательно,
прибыль с каждого автомобиля равна 1.000
рублей. А продажная цена автомобиля составит
6.000 рублей. Если бы коллектив завода снизил
себестоимость автомобиля в два раза,
до 2.500 рублей, то прибыль, как разность
между «твердой» на какой-то период ценой
и получившейся себестоимостью, достигла
бы 3.500 рублей.
Значит, в сталинской модели экономики
добиться увеличения прибыли можно было
только двумя путями: через наращивание
выпуска продукции по сравнению с планом
и через снижение себестоимости.
В конце года фиксировалось
новое, сниженное значение себестоимости.
К этой величине добавлялась прибыль,
и получалась новая, уменьшенная
цена продукции. В данном примере
это себестоимость 2.500 рублей плюс,
допустим, те же 20 процентов от нее
в качестве прибыли, итого 3.000 рублей.
Значит, потребитель[6] от покупки каждого
автомобиля по сравнению с прежней ценой
получил бы выгоду в 3.000 рублей. Именно
снижение себестоимости продукции создавало
возможность снижения цен на нее.
Но этот механизм был демонтирован именно
в ходе «косыгинской» реформы. Это стало
таким ударом, от которого страна уже не
смогла оправиться. Ведь в «хрущевско-косыгинской»
[либермановской] модели, по сравнению
со сталинской, все было наоборот. В ней
главное было - получить прибыль. Но сама
прибыль образовывалась как жесткая процентная
доля от себестоимости. И получалась зависимость:
чем выше себестоимость, тем больше прибыль.
А значит, стремиться надо не к снижению,
а к повышению себестоимости. Замечу, что
из всех сторон реформы Косыгина именно
эта осталась до сих пор.
Значит, снизил коллектив
себестоимость автомобиля в два раза -
с 5.000 до 2.500 рублей - уменьшилась и его
прибыль с 1.000 до 500 рублей вместо 3.500 рублей
при прежней модели. В результате: раньше
снижение себестоимости и цены поощрялось,
а теперь стало материально наказываться.
Ясно, что коллектив при новой модели бороться
за снижение себестоимости не будет, а
значит, исчезла и возможность снижения
цен, напротив, они неизбежно стали расти.
Потеряли и коллектив завода, и потребитель
продукции, и государство, и население.
Невыгодно стало совершенствовать производство.
Оно неумолимо шло к развалу.
Обывательская психология
Еще на один важный аспект «косыгинской»
реформы до сих пор никто не обращал внимания.
Когда снижение себестоимости считалось
важнейшей задачей и поощрялось, к решению
этой задачи подключался весь коллектив,
и премии так или иначе распределялись
между всеми. Когда же премии стали давать,
по сути, за дезорганизацию производства,
возникла необходимость отстранить коллектив
от организации производственного процесса.
Ведь среди рабочих и специалистов было
еще немало тех, кто привык ставить интересы
дела, интересы Родины выше личной выгоды.
[6]-народное хозяйство
Эту ситуацию драматург
Александр Гельман представил в пьесе
«Премия», которую театры отказывались
ставить, опасаясь привычных тогда обвинений
в «очернении действительности». Но пьесу
показали Косыгину, и он ее одобрил.
В общем, реформа стала не общенародным
делом, а почти подпольной, хотя и официально
допустимой деятельностью узкого круга
руководящих работников разных уровней.
Вот они-то от премий не отказывались и
весь фонд материального поощрения делили
между собой.
Так новая модель расколола коллектив
предприятия, погасила творческий порыв
большинства работников, противопоставила
интересы «верхов» и «низов». Все выгоды
от «рационализации производства» теперь
доставались «верхам», и они направляли
деятельность предприятий так, чтобы эти
выгоды были как можно большими. По сути,
это была уже неформальная приватизация
предприятий их руководством, которому
оставалось лишь ждать, когда этот переход
средств производства в их частную собственность
будет оформлен законодательно. Косыгина
с полным правом можно было бы назвать
«верным ленинцем», он сумел незаметно
для общественности внедрить новый вариант
ленинского НЭПа.
Советская экономика пошла вразнос. Расширение
самостоятельности предприятий на основе
погони за прибылью по сути покончило
с плановой системой в СССР. Единое народное
хозяйство страны распалось на в значительной
мере изолированные ячейки, имеющие собственную
корыстную цель… «Верхи» практически
утратили способность направлять деятельность
предприятий в соответствии с интересами
государства, потому что предприятию важнее
было получить максимальную прибыль.
Говорят, что Косыгину не дали завершить
его реформу партийные бюрократы, убоявшиеся
потери власти. Нет, Косыгин к концу своей
политической деятельности сам увидел,
к каким разрушительным последствиям
его реформа привела: тщательный анализ
показал, что примерно половину товарооборота
составляли средства, полученные за счет
ухудшения качества продукции и скрытого
повышения цен [7]. Разумеется, партийный
аппарат не мог равнодушно смотреть на
то, как разваливается экономика, но он
не был в состоянии остановить этот процесс,
потому что получившие самостоятельность
руководители предприятий перестали ему
подчиняться. Сопротивление партаппарата
реформе было вызвано и стремлением сохранить
власть, и опасениями краха экономики.
[7]- что сам Косыгин называл антигосударственной практикой
Однако не правы те, кто утверждает, будто
постепенно все в экономике вернулось
назад. Движение, заданное реформой, несколько
притормозили, но широкие права, данные
предприятиям и союзным республикам, целиком
отобрать было уже невозможно. Распад
экономики стал необратимым.
Причины просчетов Косыгина
Считается, что Косыгин был выдающимся
советским экономистом. Возможно. Но
в этом же заключалась и его
главная слабость. Именно зацикленность
на экономизме помешала ему, как в свое
время и Ленину, найти правильный путь
реформирования народного хозяйства СССР.
Вспомним, как Ленин,
поставленный перед необходимостью
перейти от продразверстки к продналогу,
решил перевести на хозрасчет
всю промышленность, в том числе
и тяжелую, которая тогда никакого
отношения к задаче «смычки» города
и деревни не имела. И вместо «смычки»
получилось восстановление прежних, капиталистических,
отношений, что было потом пресечено
Сталиным. Вот и Косыгин, увидев, что экономику
СССР душит «вал», решил перевести на показатели
прибыли и реализации продукции все предприятия
страны, в чем не было никакой необходимости.
Выпуск дамских шляпок нельзя планировать
по количеству и фасонам, потому что тут
действует мода, которую нельзя предугадать,
и его можно поставить на рыночные основы,
равняться на соотношение спроса и предложения.
А если завод производит мощные силовые
установки? Тут и производитель, и потребитель
связаны планом и договором, никакие изменения
моды в этой области не предвидятся и на
производство влиять не могут. Зачем же
ставить их производство на те же основы,
что и выпуск дамских шляпок?
Очевидно, что в народном хозяйстве СССР
должны были сосуществовать два сектора,
живущие по разным экономическим законам.
Тяжелая промышленность должна была работать
на строго плановых основах, а производство
товаров народного потребления и сфера
услуг - на рыночных принципах. И практика
должна была показать, каково соотношение
плана и рынка в каждой сфере производства,
как нужно сопрягать эти два начала.
А догматики хотели иметь непременно законченный
социализм во всем и вся и представляли
советского человека как существо, живущее
строго по планам партии и правительства.
Они забывали, что идеал в человеческом
обществе вообще недостижим, политику
приходится строить на основе компромисса
между желаемым и возможным…