Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2011 в 18:55, отчет по практике
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Основная характеристика АО «Казахский Водоканалпроект»: миссия, профиль и цели организации……………………………………………………..4
2 Краткая характеристика финансово-экономических показателей деятельности АО «Казахский Водоканалпроект»………………………………7
3 Основные принципы и методы руководства………………………………..10
4 Факторы внешней среды организации, степень их влияния на
деятельность по достижению целей……………………………………………13
5 Виды управленческих решений, процесс подготовки, принятия
и реализации управленческих решений ……………………………………….15
6 Модель организационного поведения, характеристика организационной культуры………………………………………………………………………….18
7Структура управления организацией………………………………………... 22
8 Система управления персоналом в организации…………………………….26
9 Деятельность службы маркетинга……………………………………………31
Заключение………………………………………………………………………33
Список литературы………………………………………………………………34
Приложение А……………………………………………………………………35
Приложение Б……………………………………………………………………