Анализ эффективности средств труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Августа 2011 в 14:43, курсовая работа

Описание работы

Предварительный (перспективный) анализ проводится до осуществления хозяйственных операций, он необходим для обоснования управленческих решений и плановых заданий, а также прогнозирования будущего и оценки ожидаемого выполнения плана. Особенность перспективного анализа заключается в рассмотрении явлений и процессов деятельности предприятия с позиций будущего, т.е. перспективы развития.

Работа содержит 1 файл

реф.docx

— 28.01 Кб (Скачать)

, 

где ФВ - фондовооруженность труда; Ф - среднегодовая стоимость основных производственных фондов; Т - среднесписочная численность рабочих.

Существует взаимосвязь  фондоотдачи с производительностью  труда и фондовооруженностью: 
 

При проведении анализа фондоотдачи необходимо дать оценку выполнения плана, изучить  динамику за ряд лет, выявить и  количественно измерить факторы  изменения фондоотдачи и рассчитать резервы ее роста:

Изменение фондоотдачи  за счет изменения цен на продукцию: 

DФОВП = ВП1/Ф0 - ВП0 / Ф0, 

где ВП1, ВП0 - выручка от реализации продукции соответственно в ценах отчетного и базисного периодов; Ф0 - стоимость основных фондов базисного периода.

Изменение фондоотдачи  за счет изменения стоимости основных фондов: 

DФОФ = ВП1/Ф1 - ВП1/Ф 

Задача:

Рассчитать плановую и фактическую производительность труда одного работника промышленно-производственного  персонала. Определить влияние на нее  изменений ряда трудовых показателей: удельного веса рабочих в общей  численности промышленно-производственного  персонала, среднего числа дней отработанных одним рабочим за год, средней  продолжительности рабочего дня, средней  часовой выработки. Составить расчетную  формулу зависимости анализируемого обобщающего показателя от показателей-факторов. Расчеты выполнить любым из следующих  способов: цепных подстановок, абсолютных отклонений, разниц в процентах. Подсчитать резервы увеличения выпуска продукции  за счет устранения потерь рабочего времени. 

Таблица 1

Исходные  данные

показатели план факт  
 
Среднечасовая выработка 1-го рабочего, руб. 4 6  
Средняя продолжительность рабочего дня, ч. 8,10 8,00  
Среднесписочная численность работающих, чел. 2 300 2 150  
в том  числе рабочих, чел. 2 100 2 000  
Среднее число отработанных 1-м рабочим  дней 230 228  

Решение:

Для расчета  производительности труда одного работника  промышленно-производственного персонала  необходимо рассчитать удельный вес  рабочих в общей численности  промышленно-производственного персонала. Формула для нахождения производительности следующая: 

, 

где У - удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала;

Д - количество дней, отработанных одним рабочим за год;

П - средняя продолжительность рабочего дня, часов;

Вч - среднечасовая выработка продукции на одного рабочего.

Рассчитаем абсолютные и относительные отклонения имеющихся  показателей и оформим результаты вычислений в виде таблицы 2: 

Таблица 2

Анализ  показателей производительности труда

показатели план факт изменение
абс. относ.
Среднечасовая выработка 1-го рабочего, руб. 4 6 2,00 50,00%
Средняя продолжительность рабочего дня, ч. 8,10 8,00 -0,10 -1,23%
Среднесписочная численность работающих, чел. 2 300 2 150 -150 -6,52%
в том  числе рабочих, чел. 2 100 2 000 -100 -4,76%
Среднее число отработанных 1-м рабочим  дней 230 228 -2 -0,87%
Удельный  вес рабочих в общей численности  работающих 0,91 0,93 0,02 2, 20%
Производительность  труда 1-го работника промышленно-производственного  персонала, руб. 6 781,32 10 177,92 3 396,60 50,09%
 

Как видно из таблицы производительность труда  одного работника промышленно-производственного  персонала выросла на 3 376,47 руб., или  на 49,62%. Причиной этому следующее:

1.                 Рост удельного веса рабочих в общей численности работающих на 0,02, или на 1,88% привел к росту производительности труда на: 
 

2.                 Снижение среднего числа отработанных 1-м рабочим дней на 2 дня, или на 0,87% привело к снижению производительности труда на: 
 

3.                 Снижение средней продолжительности рабочего дня на 0,1 ч., или на 1,23% привело к снижению производительности труда на: 
 

4.                 Рост среднечасовой выработки 1-го рабочего на 2 руб., или на 50% привел к росту производительности труда на: 
 

Потери рабочего времени составляют: 
 

Таким образом  за счет устранения потерь рабочего времени  можно увеличить производительность труда на: 
 

Тогда резерв увеличения выпуска составит: 

Ответ: производительность труда одного работника промышленно-производственного персонала в отчетном периоде составила 10 177,92 рублей, что на 3 396,00 рублей выше, чем в плановом. Потери рабочего времени составляют 39 часов в год. При устранении этих потерь, производительность труда можно увеличить на 217,62 рубля, тогда резерв увеличения выпуска составит 467 883 рублей.

 

Список  использованной литературы 

1.                   Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2007. - 288 с.

2.                   Маркин Ю.П. Экономический анализ. - М.: Омега-Л, 2009. - 450 с.

3.                   Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Академия, 2008. - 336 с.

4.                   Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 288 с.

5.                   Савицкая Е.В. Лебединская Е.В. Экономический анализ современных рынков. - М.: ГУ ВШЭ, 2008. - 212 с.

6.                   Скамай Л.Г. Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 304 с.

7.                   Сосненко Л.С. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. - М.: КНОРУС, 2007. - 344 с.

Информация о работе Анализ эффективности средств труда