- управляющими
и учредителями этих юридических
лиц, большее значение придавать
учредительным документам и договору,
на основании которых учредители
юридического лица поручают управление
им определённому субъекту.
В частности,
договор должен содержать перечень
полномочий, которыми наделяют управляющего
учредители, порядок их осуществления,
вознаграждение управляющего, формы
его ответственности, а также
иные положения, отражающие баланс интересов
учредителей, с одной стороны, и
интересов управляющего - с другой.
4. РЕГИСТРАЦИЯ
ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
Большое значение
имеет вопрос о регистрации юридического
лица.
Государство
предусматривает возможность создания
его как субъекта права только
в установленном им порядке. История
знает примеры, когда для создания
юридического лица требовалось разрешение
высших государственных органов
или монархов (например, в Древнем
Риме или дореволюционной России).
Традиционно
сложились следующие системы
регистрации юридических лиц: разрешительная,
при которой окончательное решение
вопроса о создании юридического
лица принимается государственным
органом по его усмотрению; явочная,
при которой государственные органы только
ставятся в известность о создании юридического
лица и, если этого требуют правила, автоматически
вносят его в реестр; нормативно явочная,
при которой государственные органы принимают
решение о регистрации нового юридического
лица в порядке и на условиях, определённых
нормативными актами, и не могут по своему
усмотрению (например, мотивируя нецелесообразностью
существования) отказать в регистрации
юридического лица.
Нормативно-явочная
система регистрации юридических
лиц существует сейчас в России,
и новый Гражданский кодекс лишь
закрепляет её, внося при этом некоторые
коррективы. Так, например, предполагается
изменение существующей в настоящее
время дифференцированной (в разных
органах) системы регистрации юридических
лиц на единый порядок регистрации
всех юридических лиц, коммерческих
и некоммерческих, в органах юстиции.
Одним из требований,
предъявляемых законом к созданию
и деятельности коммерческого юридического
лица, является наличие у него учредительных
документов. К учредительным документам
относятся устав и (в ряде случаев
- или) учредительный договор. Учредительные
документы юридического лица имеют
две важные функции. Во-первых, выполняя
внешнюю, представительскую функцию,
они доводят до всеобщего сведения
информацию об особенностях формы данного
юридического лица, его правоспособности,
наименовании, организационной структуре,
месте его нахождения и другие
сведения, которые могут иметь
значение. Такие сведения, как правило,
играют большую роль для лиц, вступающих
в сделки с юридическим лицом.
В случае изменения содержащихся
в учредительных документах положений
новые правила вступают в силу
для третьих лиц только после
их государственной регистрации. При
этом в ситуации, когда третьи лица
будут действовать в своих отношениях
с юридическим лицом, изменения в учредительные
документы которого, ещё не зарегистрированы,
с учётом таких изменений, данное юридическое
лицо не может оспаривать эти действия
третьих лиц. Во-вторых, выполняя внутреннюю
функцию, они определяют отношения между
учредителями юридического лица по поводу
их участия в формировании имущества,
распределении прибыли юридического лица,
управлении им и т.д. Так, например, в учредительном
договоре учредители обязуются создать
юридическое лицо, определяют порядок
совместной деятельности по его созданию,
условия распределения между участниками
прибыли и убытков, управления его деятельностью,
условия и порядок выхода учредителей
из его состава.
Важными атрибутами
юридического лица являются его наименование
и место нахождения. Наименование
любого юридического лица должно содержать
указание на его организационно-правовую
форму. Так, например, фирменное наименование
любого полного товарищества должно
содержать слова "полное товарищество".
Зарегистрированное
в установленном порядке фирменное
наименование юридического лица признаётся
объектом права собственности, и
всякое лицо, неправомерно использующее
чужое зарегистрированное фирменное
наименование обязано прекратить его
использование и возместить причинённые
убытки.
Местом нахождения
юридического лица признаётся место
его государственной регистрации,
если в соответствии с законом
в учредительных документах юридического
лица не будет установлено иного.
На данный момент отсутствуют нормы
закона, устанавливающие случаи, когда
место нахождения юридического лица
отличное от места его государственной
регистрации, может или должно быть
определено учредительными документами.
В частности, место нахождения юридического
лица имеет значение:
1. при налогообложении
данного юридического лица; 2. при решении
вопроса о его резиденстве в целях валютно-экспортного
регулирования; 3. при разрешении судебных
споров и определении подсудности;
5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ
И ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
Юридическое
лицо в процессе осуществления своей
деятельности вправе создавать собственные
обособленные подразделения-представительства
и филиалы, которые не являются самостоятельными
субъектами права - юридическими лицами.
Представительство - обособленное подразделение
юридического лица, расположенное вне
места его нахождения, которое
представляет интересы юридического лица
и осуществляет их защиту. Филиал - обособленное
подразделение юридического лица, расположенное
вне места его нахождения и
осуществляющее все его функции
или часть, в том числе функции
представительства. Юридическое лицо
может наделять их имуществом, определять
обязательные для них положения,
в том числе порядок деятельности,
назначать руководителей представительств
и филиалов.
Руководители
представительств и филиалов действуют
на основании доверенностей, выданных
юридическим лицом. Представительства
и филиалы, создаваемые юридическим
лицом, должны быть указаны в его
учредительных документах.
Юридическое
лицо может быть реорганизовано. Существуют
следующие формы реорганизации:
слияние, присоединение, разделение, выделение
и преобразование его в иную организационно-правовую
форму.
Документом,
определяющим совокупность прав и обязанностей,
которые переходят от одного юридического
лица к другому в процессе реорганизации,
является передаточный акт (слияние, присоединение,
преобразование) или разделительный
баланс (разделение, выделение). Передаточный
акт и разделительный баланс должны
содержать положения о правопреемстве
по всем обязательствам реорганизованного
юридического лица в отношении всех
его кредиторов и должников, включая
оспариваемые обязательства.
Реорганизация
производится по решению учредителей,
органа юридического лица, имеющего на
то полномочия, закреплённые в учредительных
документах, а также при разделении
и выделении в установленных
законом случаях - по решению уполномоченных
государственных органов или
суда. Если реорганизация юридического
лица не будет произведена по решению
уполномоченных государственных органов
или суда добровольно, то суд вправе назначить
внешнего управляющего юридическим лицом,
к которому перейдут все полномочия по
управлению его делами.
Во всех случаях
реорганизации, за исключением присоединения,
юридическое лицо считается реорганизованным
с момента государственной регистрации
вновь возникших юридических
лиц. При реорганизации в форме
присоединения реорганизация юридического
лица, к которому присоединяется другое
юридическое лицо, считается законченной
с момента внесения в государственный
реестр юридических лиц записи о
прекращении деятельности присоединённого
юридического лица.
После принятия
решения о реорганизации юридического
лица его учредители или орган, принявший
решение о реорганизации, обязаны
письменно уведомить об этом кредиторов
реорганизуемого юридического лица.
Кредиторы реорганизуемого юридического
лица вправе потребовать прекращение
или досрочного исполнения обязательств,
должником по которым является это
юридическое лицо, и возмещения убытков.
Ликвидацией
юридического лица признаётся его прекращение
без перехода прав и обязанностей
в порядке правопреемства к другим
лицам. Ликвидация юридического лица может
быть добровольной - по решению его
учредителей либо уполномоченного
на то учредительными документами органа
юридического лица или принудительно
- по решению суда в определённых
законом случаях.
Юридические
лица - коммерческие организации, за исключением
казённого предприятия, могут быть
признаны по решению суда несостоятельными
(банкротами), что влечёт за собой их ликвидацию.
Юридическое лицо может также совместно
со своими кредиторами принять решение
о своём банкротстве и добровольной ликвидации.
Учредители
юридического лица или орган, принявший
решение о ликвидации, должны совершить
следующие действия: незамедлительно
сообщить об этом в орган, осуществляющий
государственную регистрацию юридических
лиц, для внесения в единый государственный
реестр юридических лиц записи о
том, что данное юридическое лицо
находится в процессе ликвидации;
назначить по согласованию с органом,
осуществляющим государственную регистрацию
юридических лиц, ликвидационную комиссию
и установить порядок и сроки
ликвидации.
С момента
назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят полномочия по управлению
делами юридического лица. Для завершения
ликвидации ликвидационная комиссия обязана
совершить следующие действия:
. принять
все меры для выявления кредиторов
и получения дебиторской задолженности.
Для этого она должна поместить в органах
печати, в которых публикуются данные
о государственной регистрации юридического
лица, публикацию о его ликвидации и о
порядке и сроке заявления требований
кредиторами (срок не может быть меньше
двух месяцев с момента публикации о ликвидации),
а также письменно уведомить всех известных
ей кредиторов юридического лица о его
ликвидации;
. по истечении
срока для заявления требований
кредиторами составить промежуточный
ликвидационный баланс и утвердить
его у учредителей или органа,
принявшего решение о ликвидации
по согласованию с органом,
осуществляющим государственную
регистрацию юридических лиц;
. произвести
денежные расчёты с кредиторами
(при недостаточности для этого
денежных средств осуществить
продажу имущества коммерческой
организации с публичных торгов
в порядке, установленном для
исполнения судебных решений)
в следующей очерёдности:
1. удовлетворить
требования граждан, перед которыми
ликвидируемое юридическое лицо
несёт ответственность за причинение
вреда жизни или здоровью;
2. произвести
расчёты по выплате выходных
пособий и оплате труда с
работниками данного юридического
лица;
3. произвести
расчёты по обязательствам, обеспеченным
залогом имущества ликвидируемого
юридического лица;
4. рассчитаться
по задолженности по обязательным
платежам в бюджет и во внебюджетные
фонды (налоги и сборы);
5. произвести
расчёт с другими кредиторами;
после завершения расчётов с
кредиторами составить ликвидационный
баланс, который утверждается учредителями
или органом, принявшим решение
о ликвидации юридического лица,
по согласованию с органом,
осуществляющим государственную
регистрацию юридических лиц.
Оставшееся
после удовлетворения требований кредиторов
имущество юридического лица передаётся
его учредителям, если иное не предусмотрено
законодательством или учредительными
документами юридического лица.
6. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ
ФОРМЫ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
6.1 хозяйственные
товарищества
В соответствии
с Гражданским кодексом существует
два вида хозяйственных товариществ:
полное товарищество и товарищество
на вере. Участники товарищества в
целом обязаны непосредственно
участвовать в его деятельности,
вследствие чего эта деятельность представляет
собой объединённые действия участников
товарищества, т.е. участники фактически
ведут от имени товарищества самостоятельную
предпринимательскую деятельность.
Именно поэтому в Кодексе установлено,
что участниками полных товариществ
могут быть только индивидуальные предприниматели,
поскольку только эти лица вправе
заниматься предпринимательской деятельностью.
Товарищество
признаётся полным, если его участники
в соответствии с заключённым
между ними договором занимаются
предпринимательской деятельностью
от имени товарищества и несут
ответственность по его обязательствам
принадлежащим им имуществом. Статус
полного товарищества в наибольшей
степени подходит для коммерческих
организаций с небольшим количеством
участников. Минимальное количество
участников - двое, максимальное не ограничено.
Учредительным документом полного
товарищества является учредительный
договор. Договором определяются условия
и порядок распределения между участниками
прибыли и убытков, порядок управления
деятельностью полного товарищества,
процедура выхода учредителей из его состава,
условия о размере и составе складочного
капитала товарищества, о размере и порядке
изменения долей каждого из участников
в складочном капитале, о размере, составе,
сроках и порядке внесения ими вкладов,
об ответственности участников за нарушение
обязанностей по внесению вкладов.
Учредительный
договор должен быть подписан всеми
участниками.
Как большинство
юридических лиц, полное товарищество
может быть ликвидировано по решению
его участников или по решению
суда, однако для ликвидации полного
товарищества существует ещё два
основания: во-первых, в случае изменения
состава участников полного товарищества,
если его учредительным договором
не предусмотрена возможность продолжения
деятельности; во-вторых, в случае, когда
в товариществе остаётся единственный
участник и оно не преобразуется
в хозяйственное общество.