Виды контроллинга

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 20:49, доклад

Описание работы

Основная задача оперативного контроллинга — оказывать помощь менеджерам в достижении запланированных целей, которые выражаются чаще всего в виде количественных значений уровней рентабельности, ликвидности и/или прибыли. Таким образом, оперативный контроллинг ориентирован на краткосрочный результат, поэтому его инструментарий принципиально отличается от методов и методик стратегического контроллинга.
Стратегический контроллинг определяет цели и задачи для оперативного контроллинга, т.е. ставит нормативные рамки.

Работа содержит 1 файл

Виды контроллинга.docx

— 21.35 Кб (Скачать)

Мухамбетов Арсен, спецальность Финансы, 2 г.о.

 

 

Виды контроллинга.

 

Контроллинг - это система управления достижением целей и неотъемлемая часть управления предприятием. Современный менеджмент разделяет цели предприятия на две группы: оперативные (краткосрочные) и стратегические (долгосрочные, перспективные). Поэтому контроллинг позволяет осуществлять постоянный контроль за достижениями как стратегических, так и оперативных целей деятельности предприятия. Значит, контроллинг как система включает в себя два основных аспекта: стратегический и оперативный.

Стратегический контроллинг должен помогать предприятию эффективно использовать имеющиеся у него преимущества и создавать новые потенциалы успешной деятельности в перспективе. Служба стратегического контроллинга выступает в качестве внутреннего консультанта менеджеров и собственников предприятия при выработке стратегии, стратегических целей и задач. Она поставляет необходимую информацию, ориентирующую руководство в процессе принятия решения.

Основная задача оперативного контроллинга — оказывать помощь менеджерам в достижении запланированных целей, которые выражаются чаще всего в виде количественных значений уровней рентабельности, ликвидности и/или прибыли. Таким образом, оперативный контроллинг ориентирован на краткосрочный результат, поэтому его инструментарий принципиально отличается от методов и методик стратегического контроллинга. Сущность каждого из них представлена на рис. 1. [7, с. 20].

Стратегический контроллинг определяет цели и задачи для оперативного контроллинга, т.е. ставит нормативные рамки.

Стратегический контроллинг координирует функции стратегического планирования, контроля и системы стратегического информационного обеспечения.

 

 

Характеристика оперативного и стратегического контроллинга представлена в табл. 1.

В отличие от стратегического, оперативный контроллинг ориентирован на краткосрочный результат, поэтому инструментарий оперативного контролера принципиально отличается от методик и инструментов стратегического контролера.

Систему оперативного контроллинга используют для поддержания оперативных решений по недопущению кризисного состояния.

Между стратегическим и оперативным контроллингами существуют характерные отличия:

    • стратегический контроллинг ориентирован на потенциал, а оперативный - на конкретный результат;
    • контроль предпосылок, успеха и результата имеет различное значение для обоих видов контроллинга;
    • объекты планирования и контроля в оперативном контроллинге совпадают, а в стратегическом они не идентичны;
    • в области оперативного контроллинга преобладает контроль со стороны отдела контроллинга, а в стратегическом контроллинге - самоконтроль.

 

Таблица 1. Характеристика оперативного и стратегического контроллинга

 

Признаки

Стратегический контроллинг

Оперативный контроллинг

Ориентация

внешняя и внутренняя среда предприятия

экономическая эффективность и  рентабельность предприятия

Уровень управления

стратегический

оперативный и тактический

Цели

  • обеспечение выживаемости;
  • проведение антикризисной политики;
  • поддержание потенциала успеха

обеспечение прибыльности и ликвидности  предприятия

Главные задачи

  • участие в установлении количественных и качественных целей предприятия;
  • ответственность за стратегическое планирование;
  • разработка альтернативных стратегий;
  • определение критических внешних и внутренних условий, лежащих в основе стратегических планов;
  • определение узких и поиск слабых мест;
  • определение основных подконтрольных показателей в соответствии с установленными стратегическими целями;
  • сравнение плановых (нормативных) и фактических значений подконтрольных показателей с целью выявления причин, виновников и последствий данных отклонений;
  • анализ экономической эффективности (особенно инноваций и инвестиций).
  • руководство при планировании и разработке бюджета (текущее и оперативное планирование);
  • определение узких и поиск слабых мест для тактического управления;
  • определение всей совокупности подконтрольных показателей в соответствии с установленными текущими целями;
  • сравнение плановых (нормативных) и фактических показателей подконтрольных результатов и затрат с целью выявления причин, виновников и последствий отклонений;
  • анализ влияния отклонений на выполнение текущих планов;
  • мотивация и создание систем информации для принятия текущих управленческих решений.


Информация о работе Виды контроллинга