Структура финансовой службы промышленного предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2012 в 00:17, контрольная работа

Описание работы

Цель работы – изучить функции и задачи финансовой службы на предприятии. Рассмотрим задачи, которые придется решать финансовому директору. Именно из этого следует исходить, определяя функции финансовой службы предприятия.
Первостепенная задача менеджмента заключается в создании организационной культуры, творческого инновационного климата, стимулирующих работников на нововведения.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………….3
1. Предпринимательская структура…………………………………………………….5
1.1 Характер формирования……………………………………………………………..5
1.2 Управление финансами предприятия………………………………………………5
2. Организация финансовой службы……………………………………………………7
2.1 Принципы распределения обязательств………………………………....................7
2.2 Профессиональная роль финансового менеджера……………………....................8
3. Структура финансовой службы……………………………………………………..10
3.1 Особенности формирования……………………………………………………….10
Заключение……………………………………………………………………………...12
Список использованной литературы……………………………………

Работа содержит 1 файл

Опер фин раб на пред.doc

— 77.00 Кб (Скачать)

 

3. Структура финансовой службы 

3.1 Особенности формирования 

     Традиционно сложившаяся структура финансовой службы на российских предприятиях сегодня  уже не отвечает требованиям времени. Прямое копирование структуры западных компаний также невозможно в связи с: практикой работы; законодательством; системой образования; традициями и т.д.

     В настоящее время в России нет  единой концепции построения организационной  структуры финансовой службы. Через  взаимоотношения финансового директора (директора по финансам и экономике) и главного бухгалтера можно выразить три варианта построения концепции: главный бухгалтер подчиняется финансовому директору (западная концепция); существуют главный бухгалтер и финансовый директор, вследствие чего происходит постоянный конфликт интересов (эклектическая концепция); финансовый директор — главный бухгалтер — одна должность (российская концепция).

     Западная  концепции построения организационной  структуры финансовой службы предполагает, что бухгалтерская служба во главе с главным бухгалтером входит в финансовую службу, и главный бухгалтер подчиняется финансовому директору. На сегодняшний день такая концепция используется во многих организациях в России.

     Кроме того, трагедия большинства наших  нынешних финансовых директоров заключается в том, что они не знают правил и системы ведения бухгалтерского учета. Хотя это их прямая обязанность — уметь использовать данные бухгалтерского учета для финансового анализа, финансового планирования и прогнозирования.

     В результате применение западной концепции в России является несоответствующим законодательству и нелогичным, так как для должности финансового директора в законодательстве и общепринятой практике не определены права и обязанности, а большая часть прав и обязанностей, которые ему передаются, уже закреплена за главным бухгалтером.

     На  Западе данная концепция успешно  работает, так как там именно финансовый директор ставит подпись под всеми  финансовыми документами и несет  ответственность за сохранность  имущества и выполнение обязательств. Квалификация западных финансовых директоров несравнимо выше отечественных, тем более что большая их часть выходит из бухгалтеров. В западной концепции главный бухгалтер отвечает только за ведение учета, т. е. он является чисто техническим человеком, а организует учет и производит контроль финансовый директор. Составление отчетности общественных бухгалтеров (аудиторов).

     В связи с тем, что бухгалтерский учет затрагивает все факты хозяйственной деятельности — работу всех подразделений предприятия, то построение нормальной системы учета невозможно без мощного административного ресурса, на уровне топ-менеджмента. Один финансовый директор — главный бухгалтер этой проблемы не решит. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     Главная цель финансовой службы — наиболее полная реализация функций финансов путем укрепления финансового положения предприятия за счет повышения его рентабельности, прибыли, роста производительности труда, снижения затрат, повышения качества продукции и внедрения новых передовых технологий и достижений науки. В настоящее время в России нет единой концепции построения организационной структуры финансовой службы. Через взаимоотношения финансового директора (директора по финансам и экономике) и главного бухгалтера можно выразить три варианта построения концепции: главный бухгалтер подчиняется финансовому директору (западная концепция); существуют главный бухгалтер и финансовый директор, вследствие чего происходит постоянный конфликт интересов (эклектическая концепция); финансовый директор — главный бухгалтер — одна должность (российская концепция). Успех деятельности предприятия в перспективе во многом связан с соответствием организационной структуры стоящим перед ним целям и задачам. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы 

  1. Поляк Г.Б. Финансовый менеджмент: Учебник для  вузов / 2-е изд. перераб. и доп. –  М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
  2. Ронова Г.Н., Ронова Л.А. Финансовый менеджмент: Учебное пособие, руководство по изучению дисциплины, практикум, учебная программа / МЭСИ. М., 2004.
  3. Афанасьев А. Структура ФЭС: опыт практиков. - Финансовый директор-2004.
  4. Плетнёв Ю.М., Сысоева Е.Ф. Организационная структура финансово- экономической службы промышленного предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003.
  5. Чернецкая А., Сухова И. «У финансового директора в «генах заложено», что главбух должен ему подчиняться». - Финансовый директор. - 2002.

Информация о работе Структура финансовой службы промышленного предприятия