Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 12:06, контрольная работа
Сегодня основной проблемой для многих предприятий является поиск свободных финансовых ресурсов. Ведь невозможность их привлечения приводит к спаду производства, а снижение уровня доходов населения, потребительского спроса ведет к сокращению выручки предприятий, росту дебиторской задолженности
В период экономического спада условия поставок от предприятий ужесточаются: минимизируя риски, компании предпочитают работать по предоплате. Поэтому дефицит живых денежных средств (далее — ДС) становится основной проблемой, которую приходится решать предприятию, чтобы в кризисной реальности обеспечить свою ликвидность и платежеспособность.
Ведение 3
Общее представление о платежном календаре 4
Задачи платежного календаря 6
Функции платежного календаря 8
Основные этапы разработки системы платежного календаря 10
Заключение 14
Список использованных источников 15
3. Построение механизма формирования реестров платежей, заявок
После определения аналитик и реквизитов платежа формируется инструментарий оплаты/поступления ДС. Система оперативного управления финансами предприятия, реализуемая через бизнес-процесс «Платежный календарь», включает в себя несколько участников (сотрудник, отдел, служба), и каждому необходим инструмент, с которым он будет работать в данной системе. Сотрудники отделов и служб подают заявки на выплату/поступление ДС, а руководство или сотрудники, уполномоченные принимать решения, реализуют их через реестры заявок. Заявка представляет собой документ-запрос на поступления или выплаты ДС, содержащий описательную информацию о данной операции. В заявке отражаются все утвержденные аналитики, вспомогательные реквизиты, приоритетность, если необходимо, и поле для комментариев каждого из участников будущего процесса платежного календаря.
Реестр заявок — это перечень заявок, консолидированных по определенному признаку (дата, ответственный, источник ДС, вид статей).
И заявка, и реестр
заявок на выплату ДС должны содержать
полный и достаточный объем информации
для принятия решения о выплате/поступлении
денег.
4. Описание бизнес-процесса «Платежный календарь»
После проверки и одобрения оплаты предоставленных заявок считается, что платежный календарь как бизнес-процесс реализован в реестрах, утвержденных заявках. Далее нужно ответить на вопросы: кто, что, когда и в какие сроки. Именно на данном этапе важен процесс разработки платежного календаря, который устанавливает порядок взаимодействия работников и, следовательно, определяет результат платежной дисциплины предприятия и его репутацию добросовестного партнера. Вариантов взаимодействия работников в процессе согласования заявок множество, и каждое предприятие вырабатывает схему, целесообразную и удобную для него.
При проектировании бизнес-процесса необходимо следовать определенным принципам:
достаточность полномочий и функций участников процесса (это означает, что каждая из согласующих и утверждающих сторон имеет право на принятие того или иного решения по платежу);
организационная обеспеченность (любой хозяйственный платеж или заявка на поступление должны иметь единый орган согласования и утверждения, и ни одно подразделение, участие которого в процессе предусмотрено, не может быть исключено из цикла формирования платежного календаря);
возможность контролирующей функции (все заявки должны иметь достаточный уровень проверки возможности оплаты, во избежание несанкционированных выплат);
динамизм (система
денежных платежей должна иметь оптимальную
процедуру согласования, отвечающую
требованиям платежной
Наиболее
наглядный вариант представления бизнес-процесса
— графический, в виде диаграммы (рисунок).
5. Регламентация бизнес-процесса «Платежный календарь»
На заключительном
этапе бизнес-процесс управления денежными
потоками закрепляется в регламентных
документах, которые утверждаются внутренним
приказом и являются обязательными для
исполнения всеми подразделениями и работниками
компании. Внутренний документ, определяющий
правила функционирования платежной системы
компании, должен содержать информацию
о порядке прохождения заявок на оплату,
сроках, лицах, ответственных за согласование
и утверждение, обязанностях и полномочиях
сотрудников, последовательности действий.
6. Автоматизация бизнес-процесса «Платежный календарь»
Для поддержания
оперативного управления денежными
потоками потребуется автоматизация
соответствующих бизнес-
создавать электронные учетные документы платежной системы (например заявки на оплату или реестры);
формировать электронную отчетность, необходимую для контроля исполнения платежей, выполнения регламентов платежной системы, БДЦС (к примеру, платежного календаря);
реализовывать поддержку процедур контроля и согласования (бюджетов, заявок на оплату и пр.).
разграничивать права доступа к финансовой информации для разных уровней ответственности в компании.
Некоторые предприятия
для автоматизации бизнес-
Заключение
Высокий динамизм денежных потоков предприятия, их зависимость от множества факторов определяют необходимость разработки планового финансового документа, обеспечивающего ежедневное управление поступлением и расходованием денежных средств предприятия. Таким плановым документом выступает платежный календарь. Разрабатываемый на предприятии в разнообразных вариантах, он является самым эффективным и надежным инструментом оперативного управления его денежными потоками.
План поступления
и расходования денежных средств, разработанный
на предстоящий год с разбивкой
по месяцам, дает лишь общую основу
управления денежными потоками предприятия.
Вместе с тем, высокий динамизм этих потоков,
их зависимость от множества факторов
краткосрочного действия определяют необходимость
разработки планового финансового документа,
обеспечивающего ежедневное управление
поступлением и расходованием денежных
средств предприятия. Таким плановым документом
выступает платежный календарь.
Список использованных источников
1.Акофф Р. А. Планирование
будущего корпорации. - М.: Финансы и Статистика,
2004, - 456 с.
2. Алексеева М. Планирование деятельности
фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 312
с.
3. Баталов В.М. Планирование деятельности
предприятия. - М.: Финансы и статистика,
2005. - 123 с.
3. http://www.elitarium.ru/