Фонд социального страхования России и его роль в финансировании социальной сферы

     По  старости. Лица, достигшие пенсионного возраста (ж-55, м-60 лет) и имеющие трудовой стаж (ж-20, м-25 лет) получают пенсии по старости. В размере 55% от размера заработной платы, принимаемого для исчисления пенсии + 1% за каждый год трудового стажа (превышающего требуемый), но не более 75% заработка.

     Для исчисления пенсии на усмотрение работника может быть взят заработок за последние 2 года (с премиальными и доплатами), либо средний за любые 5 лет подряд в течение трудового стажа.

     Для большинства пенсионеров пенсия не представляет среднюю за 2 года, так  как существует максимальный размер пенсии - 3 минимальных заработных платы. Минимальный размер пенсии - 1 минимальная заработная плата. Таким образом, max пенсия = 83,6 х 3. Сейчас сумма компенсации к пенсии 83,6 х 3 + 85 руб.

          Пенсии по инвалидности выплачивается инвалидам I и II  группы в размере 75% заработной платы, получаемой до пенсии, III группы - 30%. Существует min и max размеры пенсий. Для I и II min размер равен min размеру пенсии по старости. Мax  для I и II группы = max размеру пенсии по старости. Для III группы min = 2/3 min пенсии по старости,  max = min пенсии по старости. Инвалиды должны проходить освидетельствование каждые 2 года.

           Пенсии по потери кормильца получают нетрудоспособные члены семьи, находившиеся на его иждивении (дети, жена, родители). Размер равен 30% заработной платы кормильца на каждого иждивенца (до 18 лет?). Существует max предел пенсии, он равен min пенсии по старости на каждого иждивенца.

Пенсия  за выслугу лет

     Пенсию  за выслугу лет получают лица, работавшие по специальности, связанные с повышенными требованиями к трудоспособности (летчики, циркачи, педагогические работники). Размеры те же, что и у пенсий по старости. Военнослужащие получают пенсию за выслугу лет по специальному закону.

     Социальные  пенсии получают инвалиды с детства и престарелые граждане, не имеющие право на получение трудовых пенсий. Инвалиды с детства получают пенсию в размере минимальной пенсии по старости. Не работавшие имеют право получать 2/3 минимальной пенсии по старости по достижении ими 60-65 лет.

           Для большинства  пенсионеров потеряна связь пенсии с трудовым заработком. Пенсионное обеспечение лежит на плечах предприятий, работодателей.

           Сейчас планируется  переход на новую систему пенсионного  обеспечения, включающую три уровня:

1. Социальная пенсия (нижний уровень). Должна выплачиваться за счет средств государства, предприятий.
2. Трудовые пенсии, которые будут зарабатываться трудящимися в процессе трудовой деятельности и будут формироваться за счет взносов предприятий по данному работнику (заводится лицевой счет на каждого работника на котором содержатся средства, перечисляются как страховые взносы). Это дает возможность контроля застрахованного над страхователем.

     3.    Уровень. Может получить любой  гражданин,   заключивший договор  страхования с негосударственной страховой компанией и уплачивающий взносы за счет своих средств.

      Государственные пособия

      В настоящее время сложилась определенная система государственных пособий (на федеральном уровне). Эти пособия  выплачиваются по линии социального  страхования и по линии социального обеспечения за счет средств бюджета.

      Пособие по временной нетрудоспособности. Основание  для выплаты пособия - больничный лист, который получают больные и  родители больных детей. Размер пособия  зависят от стажа:

• при стаже до 5 лет пособие составляет 60% от заработной платы,

• 5-8 лет  -80%

• свыше 8 лет - 100%.

      Пособия, связанные с  материнством и рождением  детей:

• Пособие по беременности и родам. Выплачивается женщине в полном размере заработка.
• Пособие беременным при своевременной регистрации (до 12 недель) в размере 100% min заработной платы. Единовременная выплата.
• Пособие по рождению ребенка равно 15 min заработанным платам.
• Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Равно 2 min оклада, выплачивается ежемесячно.
• Пособие по уходу за ребенком до 3 лет без сохранения оплаты отпуска. Равно 50% min оклада.
• Ежемесячные пособия на ребенка до 16 лет (а учащимся в общеобразовательных школах - до окончания учебного заведения). 70% min оплаты труда.

      Пособие на погребение.

• 10 min заработных плат.

      Пособие по безработице.

      Выплачивается в течение 12 месяцев:

• первые 3 месяца - 75% средней заработной платы на последней работе,
• следующие 4 месяца - 60%,
• последние 5 месяцев - 45%.

      Минимальный размер равен минимальной оплате труда, максимальный равен средней заработной плате в данном регионе. Если в течение года человек не нашел работу, то платится ежемесячно 1 минимальная заработная плата.

      Пособие беженцам и вынужденным переселенцам.

      На  каждого члена семьи беженцам в городе выплачивается  1 min заработная плата, в селе - 2.

      Необходимо  совершенствовать систему государственных  пособий:

      Отвязать  от минимальной заработной платы.

      Надо  увязать получение пособий с  материальным положением семьи.

      Необходимо  ввести социальную помощь малоимущим. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2.4. Размеры пособий, выплачиваемых  из бюджета Фонда социального  страхования РФ (с учетом районного  коэффициента) 2008-2010гг.