Анализ фонда заработной платы ООО «Стальинвест»

Целью данной работы является изучение методики анализа фонда оплаты труда и средней заработной платы работников как фактора повышения производительности труда на предприятии. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть принципы организации заработной платы;
-изучить действующие виды, формы и системы оплаты труда;
- определить цели, задачи, источники и методы анализа;
- проанализировать структуру и динамику средств, направленных на потребление;
- изучить структуру и динамику фонда заработной платы;
- определить эффективность использования фонда оплаты труда;

Введение………………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы анализа фонда заработной платы и средней заработной платы
1.1 Сущность и функции заработной платы………………………………………..5
1.2 Принципы организации заработной платы…………………………………….7
1.3 Методы расчета заработной платы………………………………………………8
2. Методика анализа фонда оплаты труда……………………………………..15
3. Анализ фонда заработной платы ООО «Стальинвест»
3.1. Организационно-правовая характеристика ООО «Стальинвест»………...20
3.2.Анализ фонда оплаты труда ООО «Стальинвест»…………………………...21
Заключение…………………………………………………………………………...28
Список литературы…………………………