Роль моральных ценностей в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2011 в 19:55, реферат

Описание работы

Деловые отношения является необходимой частью человеческой жизни, важнейшим видом отношений с другими людьми. Вечным и одним из главных регуляторов этих отношений выступают этические нормы, в которых выражены наши представления о добре и зле, справедливости и несправедливости, правильности и неправильности поступков людей.

Скачать полностью (11.69 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

реферат.doc

— 55.00 Кб (Скачать)

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ: 

     
  1. Выготский Л.С. Собр. соч.: В 6 т. - Т. 3. - М., 1983.
  2. Высоцкий А. И. Волевая активность школьников и методы ее изучения: Учебное пособие. - Челябинск, 1979.
  3. Джемс У. Научные основы психологии. - СПб., 1902.
  4. Иванов-Смоленский А.Г. Основ-ные проблемы патологической физиологии высшей нервной деятельности человека. М., 1933.
  5. Алексеев Н.Г. Воля // Философский энциклопедический словарь.- М. ов. энцикл., 1983.
  6. Баканов Е.Н. Исследование генезиса волевого действия.- М: МГУ, 1979.-
  7. Божович Л.И. Что такое воля? // Семья и школа.- 1981.- №1..
  8. Опалев А.В., Дубов Г.В. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов. -М., 1997.

Информация о работе Роль моральных ценностей в организации