Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2010 в 11:48, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является изучение моделей формирования корпоративной этики в управленческой деятельности и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и сущность корпоративной этики в управленческой деятельности;
- рассмотреть модели и типы корпоративной этики;
- раскрыть принципы и задачи формирования корпоративной этики;
- проанализировать формирование корпоративной этики в Совете муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» РТ;
- определить влияние корпоративной этики на эффективность функционирования Совета муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район»;
- рассмотреть российский опыт формирования корпоративной этики в управленческой деятельности;
- разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной этики в управленческой деятельности Совета муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» РТ.
Введение ………………………………………………………………………………. 3
1 Теоретико-методологические аспекты изучения корпоративной этики в управленческой деятельности ……………………………………………………….. 8
1.1 Понятие и сущность корпоративной этики в управленческой
деятельности…………………………………………………………….……………. 8
1.2 Модели формирования корпоративной этики в управлении
организацией .............………….…………………….………………………………. 13
1.3 Принципы и задачи формирования корпоративной этики …………….20
2 Анализ формирования корпоративной этики в государственных и
муниципальных учреждениях ……………………………………………………… 29
2.1 Анализ персонала муниципального управления на уровне РФ и РТ…29
2.2 Применение элементов корпоративной этики в Совете муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» ..………37
3 Рекомендации по совершенствованию корпоративной этики
в управленческой деятельности организации .………………………………….…..47
3.1 Российский опыт формирования корпоративной этики в
управленческой деятельности ……………………………………………………….47
3.2 Совершенствование корпоративной этики в деятельности Совета муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» ………...57
4 Программа мер по обеспечению ВКР ………………………………………….….63
4.1 Экономическое обоснование и социальная значимость внедряемых мероприятий……………………………………………………………………….…..63
4.2 Математическое и статическое обеспечение ВКР……………………...66
4.3 Правовое обеспечение ВКР …………………………………...………...68 4.4 Социологическое обеспечение ВКР…………………………………….70
4.5 Компьютерное обеспечение ВКР……………………………………..76
Заключение ……………………………………………………………………………79
Ссылки на использованные источники ……………………………………………..84
Список использованных источников ……………………………………………......87
Приложение А Структура органов муниципальной власти
Нижнекамского муниципального района…………………………………………...90
Приложение Б Аппарат Совета Нижнекамского муниципального района …….....91
Приложение В Анкета ………………………………………………………………..92
Приложение Г Этический Кодекс муниципального служащего ………………..…97
Приложение Д Структура персонала Совета муниципального образования
«Нижнекамский муниципальный район» РТ по стажу работы ………………….100