Этика государственной службы

Достаточно распространена точка зрения, согласно которой этикет, как элемент внешнего поведения человека, органически не связан с его нравственностью: человек с изысканными манерами, с детства впитавший премудрости политеса, может оставаться высокомерным, негуманным, безнравственным. Однако такой человек вряд ли сможет долго вводить в заблуждение окружающих его людей относительно права называться человеком культурным, воспитанным. Внешняя форма поведения, лишённая нравственной основы, теряет свой смысл, приобретая лишь вид замаскированного хамства и неуважения к людям, которое рано или поздно выйдет наружу. «Ледяная» или «хамская» вежливость не имеют ничего общего с подлинной культурой человека. Правила этикета, соблюдаемые лишь внешне, позволяют человеку в зависимости от обстоятельств и индивидуальных черт характера с лёгкостью отступать от них.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
I. Служебная этика………………………………………………………………..4
II. Специфика формирования этики государственной службы………………..5
1. Этика государственной службы как единство профессиональной и управленческой систем…………………………………………………………...5
2. Роль права в формировании и развитии этики государственной службы….7
3. Основные понятия профессиональной этики государственной службы…...8
III. Функции этикета на государственной службе……………………………..12
1. Требования к государственным служащим…………………………………12
2. Основные функции этикета на государственной службе…………………..14
IV. Основные принципы этикета государственного служащего……………..15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………23