Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 16:20, контрольная работа
Организацио́нно-правова́я фо́рма хозяйствующего субъекта — признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта (то есть юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица), фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.
Полномочия
на ведение дел товарищества, предоставленные
одному или нескольким комплиментариям,
могут быть прекращены судом по требованию
одного или нескольких других комплиментариев
при наличии к тому серьезных оснований,
в частности вследствие грубого нарушения
уполномоченным лицом или лицами своих
обязанностей или обнаружившейся недееспособности
его к разумному ведению дел. На основании
судебного решения в учредительный договор
товарищества вносятся необходимые изменения.
Достоинства и недостатки товариществ
Достоинства.
Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение (договор о товариществе), и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.
Больше
финансовых ресурсов. Объединение в
партнерстве нескольких участников
позволяет расширить его
Совместное управление. Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.
Недостатки товариществ.
Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ (в обоих типах товарищества) отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия – не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера.
Разногласия между членами. Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, если партнеры расходятся во взглядах по стратегическим вопросам.
Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности.
Ограниченность финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия.
Сложность
ликвидации. После того, как вы связали
себя с товариществом, выйти из него
не так просто. При закрытии фирмы
вопрос о том, что и кому достанется и что
будет дальше, зачастую очень трудно решить.
Адвокатские фирмы на удивление часто
сталкиваются с ошибками в договорах об
образовании товарищества и приходят
к заключению, что раздел осуществить
сложно.
Хозяйственное общество
Хозяйственное
общество – это коммерческая организация,
уставный фонд которой формируется
одним или несколькими
Существует четыре формы
общество с ограниченной ответственностью (ООО);
общество с дополнительной ответственностью;
закрытое акционерное общество (ЗАО);
открытое
акционерное общество (ОАО).
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это коммерческая организация, учредителем которой выступает одно или несколько физических или юридических лиц, которые несут ответственность по обязательствам общества и риск убытков в пределах только внесенных ими вкладов.
В
ряде западных стран существуют так
называемые общества одного человека.
К ним и относятся общества
с ограниченной ответственностью, в
которых собственность
Для учреждения ООО необходимо заключить учредительный договор, в котором определяются наименование фирмы, местонахождение и направление деятельности предприятия, а также указываются размеры уставного капитала и долевое участие в нем членов общества.
Высшим органом управления является собрание его участников. Исключительной компетенцией собрания является:
изменение устава;
изменение размера уставного капитала;
утверждение годовых отчетов и баланса, распределение прибылей и убытков;
образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;
решение о реорганизации или ликвидации общества;
избрание ревизионной комиссии.
ООО
вправе преобразовываться в
Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или часть ее одному или нескольким участникам данного общества.
Доли
в уставном капитале переходят к
наследникам граждан и к
Выход
участника общества не требует согласия
на это других его участников.
Общество с дополнительной ответственностью
Общество с дополнительной ответственностью является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. Обществом с дополнительной ответственностью признается учреждение одним или несколькими лицами организации, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для все кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (п. 1 ст. 95 ГК РФ).
Общество с дополнительной ответственностью имеет черты, свойственные и обществам, и товариществам. От общества с ограниченной ответственностью его отличает то, что при недостаточности имущества для удовлетворения требований кредиторов его участники отвечают субсидиарно (дополнительно) в солидарном порядке. Размер ответственности последних (в отличие от полных товарищей) ограничен лишь той частью их имущества, которая кратна сумме внесенных ими вкладов.
Банкротство одного из участников приводит к тому, что его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок не определен учредительными документами. Следовательно, требования кредиторов остаются обеспеченными в прежнем размере.
Указание на дополнительную ответственность общества должно содержаться в его фирменном наименовании.
С
учетом особенностей регулирования
к обществам с дополнительной
ответственностью применяются правила,
определяющие правовой статус обществ
с ограниченной ответственностью.
Акционерное общество
Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций.
Акционерное общество, с точки зрения индивидуального предпринимателя, - оптимальная форма организационно-правового оформления предпринимательской деятельности. Оно может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества.
Акционеры имеют право на долю доходов АО. Часть прибыли, выплачиваемая владельцу акции, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивается в качестве дивидендов, называется нераспределенной прибылью.
Акционерное общество по закону не может иметь в качестве единственного участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
Виды акционерных обществ:
открытое (ОАО)
закрытое
(ЗАО)
Закрытое акционерное общество (ЗАО)
Закрытое акционерное общество – это общество, акции которого распространяются только среди его учредителей (среди заранее определенного круга лиц), когда не используется форма открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке.
Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокеру приобрести определенное количество акций. Первоначально акции такой компании распределяются в частном порядке, и акционеры могут распоряжаться ими только с согласия компании. Это ограничение в области финансов является главным фактором, определяющим размер компаний, которые, как правило, бывают мелкими и средними.
Число членов ЗАО не может превышать 50 (при превышении этого числа акционеров общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации).
Закрытая акционерная компания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем не менее, она обязана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для ознакомления любому члену общества.
В
данный момент большинство мелких и
средних предприятий в России являются
закрытыми акционерными обществами, что
делает эту форму бизнеса наиболее популярной.
Открытое акционерное общество (ОАО)
Открытое акционерное общество – это акционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его деятнльностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:
годовой отчет;
бухгалтерский баланс;
счет прибылей и убытков;
а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности.
Высший орган управления в АО – общее собрание акционеров. Компетенцией общего собрания является:
изменение устава общества;
изменение размера уставного капитала;
утверждение годовых отчетов и баланса, распределение прибылей и убытков;
образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;
решение о реорганизации или ликвидации общества;
избрание ревизионной комиссии;
решение
иных вопросов.
Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Совет директоров (Наблюдательный совет). Его компетенция определяется уставом АО.
Исполнительный
орган АО может быть коллегиальным
(правление, дирекция) и/или единоличным
(директор, ген. директор). Он осуществляет
текущее руководство