Предпринимательская идея

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 08:50, доклад

Описание работы

Будучи вообще высшей ступенью делового опыта личности в определенной сфере деятельности, профессионализм предпринимателя имеет особый характер, ибо предпринимательство - не специальность, которой можно обучить в вузе, а сугубо личностный, индивидуальный приобретенный опыт хозяйственной деятельности в определенное историческое время.

Работа содержит 1 файл

1 Предпринимательская идея и ее обонование.docx

— 67.65 Кб (Скачать)

Товарищества, таким образом, выступают в качестве достаточно рисковой формы объединения предпринимателей, но при определенных обстоятельствах  предприниматель идет на использование  такой формы кооперации с партнерами.

Эта форма организации  бизнеса имеет некоторые преимущества и недостатки. 
Достоинства товариществ. 
1. Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение (договор о товариществе), и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами. 
2. Больше финансовых ресурсов. Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы, и обычно их предприятие представляется банкирам менее рискованным. 
3. Совместное управление. Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами. 
Недостатки товариществ. 
1. Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ (в обоих типах товарищества) отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия – не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера. 
2. Разногласия между членами. Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, если партнеры расходятся во взглядах по стратегическим вопросам. 
3. Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности. 
4. Ограниченность финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия. 
5. Сложность ликвидации. После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. Адвокатские фирмы на удивление часто сталкиваются с ошибками в договорах об образовании товарищества и приходят к заключению, что раздел осуществить сложно.

3. Хозяйственное общество

 
Хозяйственное общество – это коммерческая организация, уставный фонд которой  формируется одним или несколькими  физическими или юридическими лицами путем внесения своих долей (или  полной величины уставного капитала, если в качестве учредителя выступает  одно лицо). В качестве долей могут  рассматриваться денежные или материальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие денежную оценку. 
При этом осуществляется экспертная оценка стоимости интеллектуального капитала и имущественных прав в денежной форме.

Существует четыре формы  хозяйственных обществ:

- общество с ограниченной  ответственностью (ООО)

- общество с дополнительной  ответственностью

- закрытое акционерное  общество (ЗАО)

- открытое акционерное  общество (ОАО)

3.1. Общество с ограниченной  ответственностью (ООО) 
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это коммерческая организация, учредителем которой выступает одно или несколько физических или юридических лиц, которые несут ответственность по обязательствам общества и риск убытков в пределах только внесенных ими вкладов.

В ряде западных стран существуют так называемые общества одного человека. К ним и относятся общества с ограниченной ответственностью, в  которых собственность концентрируется  в руках одного человека. В обществах  с ограниченной ответственностью в  большинстве случаев существует тесная взаимосвязь между компаньонами. По этой причине они очень подходят для организации семейных предприятий.

Для учреждения ООО необходимо заключить учредительный договор, в котором определяются наименование фирмы, местонахождение и направление  деятельности предприятия, а также  указываются размеры уставного  капитала и долевое участие в  нем членов общества.

Высшим органом управления является собрание его участников. 
Исключительной компетенцией собрания является:

- изменение устава

- изменение размера уставного  капитала

- утверждение годовых  отчетов и баланса, распределение  прибылей и убытков

- образование исполнительных  органов и досрочное прекращение  их полномочий

- решение о реорганизации  или ликвидации общества

- избрание ревизионной  комиссии

ООО вправе преобразовываться  в акционерное общество или производственный кооператив. Ликвидировано общество может быть только по единогласному  решению его участников.

Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или часть ее одному или нескольким участникам данного общества.

Доли в уставном капитале переходят к наследникам граждан  и к правопреемникам юридических  лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход  допускается только с согласия участников общества.

Выход участника общества не требует согласия на это других его участников.

3.2. Общество с дополнительной  ответственностью. 
Отличие такой формы хозяйственного общества от общества с ограниченной ответственностью состоит в том, что ответственность по обязательствам такого общества распространяется на имущество учредителя (учредителей), а не только на его вклад в уставный капитал. Кроме того, при наличии двух или более учредителей такого общества в действие вступает положение о солидарном несении ответственности. При банкротстве одного из учредителей его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными учредителями пропорционально их вкладам.

3.31 . Акционерное общество

 
Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники  акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и  несут риск убытков, связанных с  деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций.

Акционерное общество, с  точки зрения индивидуального предпринимателя, 
- оптимальная форма организационно-правового оформления предпринимательской деятельности. Оно может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества.

Акционеры имеют право  на долю доходов АО. Часть прибыли, выплачиваемая владельцу акции, называется дивидендом. Та часть, которая  не выплачивается в качестве дивидендов, называется нераспределенной прибылью.

Акционерное общество по закону не может иметь в качестве единственного  участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Виды акционерных обществ:

- открытое (ОАО)

- закрытое (ЗАО)

3.3.1. Закрытое акционерное  общество (ЗАО) 
Закрытое акционерное общество – это общество, акции которого распространяются только среди его учредителей (среди заранее определенного круга лиц), когда не используется форма открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке.

Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокеру приобрести определенное количество акций. Первоначально акции такой  компании распределяются в частном  порядке, и акционеры могут распоряжаться  ими только с согласия компании. Это ограничение в области  финансов является главным фактором, определяющим размер компаний, которые, как правило, бывают мелкими и  средними.

Число членов ЗАО не может  превышать 50 (при превышении этого  числа акционеров общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации).

Закрытая акционерная  компания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем  не менее, она обязана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для  ознакомления любому члену общества.

В данный момент большинство  мелких и средних предприятий  в России являются закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму  бизнеса наиболее популярной.

3.3.2. Открытое акционерное  общество (ОАО) 
Открытое акционерное общество – это акционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его деятнльностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:

- годовой отчет;

- бухгалтерский баланс;

- счет прибылей и убытков;  а также ежегодно привлекать  профессионального аудитора для  проверки и подтверждения годовой  финансовой отчетности.

Высший орган управления в АО – общее собрание акционеров. Компетенцией общего собрания является:

- изменение устава общества

- изменение размера уставного  капитала

- утверждение годовых  отчетов и баланса, распределение  прибылей и убытков

- образование исполнительных  органов и досрочное прекращение  их полномочий

- решение о реорганизации  или ликвидации общества

- избрание ревизионной  комиссии

- решение иных вопросов

Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Совет  директоров (Наблюдательный совет). Его  компетенция определяется уставом  АО.

Исполнительный орган  АО может быть коллегиальным (правление, дирекция) и/или единоличным (директор, ген. директор). Он осуществляет текущее  руководство деятельностью общества и подотчетен Совету директоров и  общему собранию акционеров.

ОАО, также как и ЗАО, являются достаточно популярной формой предпринимательства как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупные компании. В России примером таких компаний могут служить  «РАО ЕЭС России», «Лукойл», «РАО 
Газпром» и др.; в Америке – фирмы «Microsoft», «General Motors», «Ford», 
«Coca-Cola».

3.3.3. Корпорации

В американской экономике  открытым акционерным обществам  соответствуют корпорации. Несмотря на то, что корпорации относительно немногочисленны, они отличаются широкими масштабами операций и крупными размерами. Как показывает рисунок 6.1, в общей  численности деловых предприятий  корпорации занимают лишь менее 20%, однако на их долю приходится примерно 90% общего объема продаж предпринимательского сектора.

Рис. 6.1

Корпорация – это организационно-правовая форма бизнеса, отличающаяся и ограниченная от конкретных лиц, владеющих ею. Такая  структура, имеющая статус юридического лица, вправе приобретать ресурсы, владеть  активами, производить и продавать  продукцию, брать в долг, предоставлять  кредиты, предъявлять иск выступать  ответчиком в суде, а также выполнять  все те функции, которые выполняют  деловые предприятия любого другого  типа.

Хотя при слове «корпорация» многие начинают думать о таких крупных  компаниях как General Motors, IBM, Ford и других, для инкорпорации 
(регистрации в качестве корпорации) необязательно быть большим предприятием. Многие корпорации действительно большие, однако регистрация в качестве корпорации может быть полезной и для мелких компаний.

Сущность регистрации  корпорации не является чересчур сложной, хотя процедуры регистрации в  качестве корпорации зачастую бывают довольно непростыми. Большинство людей  не желают подвергать риску все, что  они имеют, чтобы получить возможность  участвовать в бизнесе. Однако для  того чтобы компания росла, процветала и являлась источником благосостояния, большое число людей должны желать вложить в нее деньги. Путем  решения этой проблемы является создание искусственного лица, существующего  только юридически. Такое юридическое  лицо называют корпорацией. Это не более  чем прием для вовлечения в  бизнес людей с минимальным для  них риском.

Эта организационно-правовая форма предпринимательства имеет  свои преимущества и недостатки. 
Достоинства корпораций.

Достоинства корпораций определили ведущую роль этой организационной  формы бизнеса в современной  американской экономике.

Информация о работе Предпринимательская идея